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業(yè)務員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務員提成管理制度方案 公司業(yè)務員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性。 第二條 薪資構成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構成。 發(fā)放月薪=底薪+費用提成 標準月薪=發(fā)放月薪+
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加強物業(yè)管理工作行動方案 為全面貫徹落實《省物業(yè)管理條例》,規(guī)范物業(yè)服務行業(yè)管理,提升物業(yè)服務水平,化解物業(yè)管理中的矛盾糾紛,補齊物業(yè)
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關于深化推進基層黨建網(wǎng)格化管理工作方案 各黨(總)支部: 為深化服務型黨組織建設,全面推進基層黨建工作網(wǎng)格化管理,努力實現(xiàn)基層黨建工作扁2025黨務管理案例