認真履職盡責?主動擔當作為 做新時代需要的基層干部 習近平總書記秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上《以努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》為題發(fā)表了重要講話，從“信念堅定、對黨忠誠”“注重實際、實事求是”“勇于擔當、善于作為”“堅持原則、敢于斗爭”“嚴守規(guī)矩、不逾底線”五個方面為年輕干部健康成長提出了具體要求，要求我們年輕干部要練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而努力工作，不辜負黨和人民期望和重托！

堅持造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍 —黨員干部學習教育專題黨課 “為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來，針對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習近平總書記圍繞高素質干部隊伍建設提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。 堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準 堅持黨管干部原則，是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產黨從革命走向建設、改革的百余年歷史進程中，正是因為始終堅持黨管干部原則，牢牢把握黨

舉旗幟 選賢能 聚英才 強根基 在新時代新征程彰顯組織工作新?lián)斝伦鳛???? 習近平總書記關于黨的建設的重要思想，是黨建領域堅持“兩個結合”、運用“六個必須堅持”的最新理論成果，立起興黨強黨的偉大旗幟，引領管黨治黨的前進方向。做好新時代新征程組織工作，必須深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實全國組織工作會議各項部署要求，擔當“舉旗幟、選賢能、聚英才、強根基”的使命任務，推動組織工作高質量發(fā)展，為強國建設、民族復興提供堅強組織保證。 　　堅持政治引領舉

以嚴管厚愛激勵干部擔當作為 黨的二十大報告提出，堅持嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。高校紀檢監(jiān)察機關要著眼推動高校事業(yè)高質量發(fā)展目標，準確把握從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為的內在統(tǒng)一關系，通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，充分調動和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 強化監(jiān)督職責，把準干部“敢為”的方向 突出政治監(jiān)督。牢牢把握紀檢監(jiān)察機構的政治機關定位，自覺與黨中央部署要求對標對表，制定學校《政治

以青春之力 助力中國式現(xiàn)代化 習近平總書記強調，“推進中國式現(xiàn)代化，要加強能力提升，讓領導干部特別是年輕干部經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練?！备刹砍砷L無捷徑，廣大青年干部要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，以奮斗姿態(tài)激揚“青春力量”，以昂揚斗志邁向建設中國式現(xiàn)代化強國“新的征程”。 1、以“千磨萬擊還堅勁”之志堅定理想信念 時代總是把歷史責任的“接力棒”交給青年。100多年來，從紅軍長征、抗日斗爭，悲壯慘烈、

新時代黨員干部要敢擔當有作為 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的二十大報告指出：“從現(xiàn)在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興?！卑阎袊浆F(xiàn)代化的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實是中國共產黨人的責任，時代需要中國共產黨人挺膺擔當，帶領全黨全國各族人民砥礪前行。 敢于擔當是新時代黨員干部應當具備的特質 針對新時代中國共產黨人所肩負的使命任務，習近平總書記指出：“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣

我以擔當述忠誠 在當前偉大時代，我們每一位黨員都肩負著重要的責任和使命。忠誠于黨，擔當作為，是我們黨員的基本要求，也是我們不斷前行的動力源泉。 今就以“我以擔當述忠誠”為主題，與大家共同探討一下黨員如何在實際工作中體現(xiàn)忠誠與擔當。 一、擔當是忠誠的體現(xiàn) 擔當，是指敢于承擔責任，勇于面對挑戰(zhàn)的精神品質。在黨的事業(yè)中，擔當精神是推動工作、解決問題的關鍵。 1.敢于直面問題： 作為一名黨

鮮明樹起干部擔當作為評價標準 ——如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)—— 　　黨的十八大以來，習近平總書記高度重視激勵干部擔當作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，體系完備、內涵深刻，鮮明樹起干部擔當作為的評價標準，推動激勵干部擔當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 　　理論指引：習近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔當作為評價標準提供根本遵循 　　習近平總書勇于擔當

鮮明樹起干部擔當作為評價標準 —學習關于激勵干部擔當作為的重要論述 黨的十八大以來，習近平總書記高度重視激勵干部擔當作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，體系完備、內涵深刻，鮮明樹起干部擔當作為的評價標準，推動激勵干部擔當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 理論指引：習近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔當作為評價標準提供根本遵循 習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，為

勤學深悟促提升 力行實干展擔當 根據工作安排，今天由我為大家講一堂黨課。立足新階段、奮進新征程，加強和創(chuàng)新法院工作發(fā)展，離不開科學的理念和方法。要想把習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論落實到法院工作各領域全過程，就必須堅持服務大局、司法為民、公正司法，以人民為中心，緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在真理的旗幟引領下，將深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的源泉動力，形成新時代服務保障法院高質量發(fā)展的理念和方法，才能真正實現(xiàn)新時代法