2024深化黨性體檢制度
黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面深化改革最大的確定性 ——深入學(xué)習(xí)新時(shí)代改革開放? 全面深化改革涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)層面,是一場深刻而全面的社會(huì)變革。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，在改不改、往哪改、怎么改、靠誰改等方面為全面深化改革注入了強(qiáng)大的確定性，塑造了全面深化改革的基本盤。 改不改的確定性：樹立堅(jiān)定的改革決心 要改革，首先要解決要不要改革、改到什么程度的問題。這些問題歸根到底是思想認(rèn)識(shí)的問題，關(guān)乎改革決心。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央為全面深化改革樹立了堅(jiān)定的決
錨定總目標(biāo)進(jìn)一步全面深化改革 ——深刻把握新時(shí)代的改革開放 改革開放只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)，中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖呼喚全面深化改革。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。“新時(shí)代謀劃全面深化改革，必須以堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主軸，深刻把握我國發(fā)展要求和時(shí)代潮流，把制度建設(shè)和治理能力建設(shè)擺到更加突出的位置，繼續(xù)深化各領(lǐng)域各方面體制機(jī)制改革，推動(dòng)各方面制度更加成熟更加定型，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！边M(jìn)一步全面深化改革，是新時(shí)代中
統(tǒng)籌推進(jìn)深層次改革和高水平開放 ——新時(shí)代全面深化改革的實(shí)踐與啟示述評(píng)之七—— 黨的十八大以來，神州大地上改革與開放彼此激蕩、相得益彰。 “以擴(kuò)大開放促進(jìn)深化改革，以深化改革促進(jìn)擴(kuò)大開放，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力、增添新活力、拓展新空間?！绷?xí)近平總書記深刻闡明改革與開放的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系。 必須堅(jiān)持依靠改革開放增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，統(tǒng)籌推進(jìn)深層次改革和高水平開放——這是新時(shí)代我們黨做好經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)之一，也是新征程上堅(jiān)定不移以進(jìn)一步全面深化改革書寫中國式現(xiàn)代化新篇章的致勝之
深刻把握進(jìn)一步全面深化改革的重大原則 ——訪中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院院長曲青山 以史為鑒，開創(chuàng)未來。黨的二十屆三中全會(huì)深刻總結(jié)改革開放以來特別是新時(shí)代全面深化改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提出“六個(gè)堅(jiān)持”的原則——堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持守正創(chuàng)新、堅(jiān)持以制度建設(shè)為主線、堅(jiān)持全面依法治國、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。 如何總結(jié)運(yùn)用改革經(jīng)驗(yàn)和歷史規(guī)律？如何把握進(jìn)一步全面深化改革的重大原則？新華社記者采訪了中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院院長曲青山。 總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，掌握歷史主動(dòng) 問
緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化 進(jìn)一步全面深化改革 黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）指出：“緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革?！边@是《決定》的點(diǎn)題之句，即進(jìn)一步全面深化改革必須聚焦推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個(gè)主題。《決定》全篇正是緊緊圍繞這個(gè)主題來謀劃和部署各領(lǐng)域改革的。壹引其綱，萬目皆張。全面深入學(xué)習(xí)貫徹《決定》，首先必須把這個(gè)主題理解好、領(lǐng)悟好、貫徹好。 一、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化需要進(jìn)一步全面深化改革
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要任務(wù)予以部署，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央維護(hù)人民健康的堅(jiān)定決心。深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確理解把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義、總體要求和任務(wù)舉措，進(jìn)一步健全中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制，持續(xù)提升人民健康水平，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供健康支撐。 一
把握好深化文化體制機(jī)制改革的基本要求 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課 文化關(guān)乎國本、國運(yùn)。黨的二十屆三中全會(huì)《決定》聚焦建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國，提出深化文化體制機(jī)制改革重大任務(wù)，為新時(shí)代新征程文化改革發(fā)展指明了方向。新時(shí)代新征程，我們要從強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的戰(zhàn)略高度，著眼賡續(xù)中華文脈、推動(dòng)文化繁榮的重大使命，深刻認(rèn)識(shí)聚焦建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的重大意義，牢牢把握深化文化體制機(jī)制改革的基本要求。 堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度 馬克思主義是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的旗幟和靈魂。新時(shí)代，堅(jiān)持和鞏固馬克思主義指
基層黨建“五基三化”深化年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 今年以來，XX以開展基層黨建“五基三化”深化年行動(dòng)為契機(jī)，通過“六個(gè)聚焦”深化黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，不斷提高基層善治能級(jí)，推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效。 聚焦高質(zhì)量發(fā)展，書記領(lǐng)辦答好服務(wù)“新答卷”。XX搭建“書記辦、馬上辦、我來辦”黨建工作平臺(tái)，通過領(lǐng)題示范、難題共答、閱題賦分，破解制約高質(zhì)量發(fā)展難題。XX委書記“領(lǐng)題示范”，聚焦財(cái)源稅源建設(shè)、耕地恢復(fù)整治、征地拆遷安置等堵點(diǎn)，梳理解決問題49項(xiàng)。各級(jí)黨組織書記“難題共答”，深入項(xiàng)目工地、廠房車間、田間2024深化黨性體檢制度
全面深化改革 是我們黨守初心、擔(dān)使命的重要體現(xiàn) ——總書記的部分相關(guān)重要論述—— 近日，習(xí)近平同志《論堅(jiān)持全面深化改革》第一卷、第二卷出版發(fā)行，為黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述提供了最新教材。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記科學(xué)總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，深刻把握改革規(guī)律，運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，創(chuàng)造性提出一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，明確回答了新時(shí)代為什么要全面深化改革、怎樣推進(jìn)全面深化改革等重大問題。今天，黨建網(wǎng)梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述，邀您一起學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。
財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨?jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人
公司薪酬福利管理制度（草案）一．總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的，公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系，端正員工工作態(tài)度，激發(fā)員工工作熱情，提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠度，根據(jù)公司情況特制定本制度。二．薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括：基
2025中央一號(hào)文件 關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村改革 扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見 實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化，必須加快推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)再獲豐收，農(nóng)村和諧穩(wěn)定，同時(shí)國際環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，我國發(fā)展面臨的不確定難預(yù)料因素增多。越是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，越要夯實(shí)“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)。做好2025年及今后一個(gè)時(shí)期“三農(nóng)”工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要指示精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理
樹立正確政績觀 深化基層減負(fù) ——婦聯(lián)學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》發(fā)言—— 本次“樹立和踐行正確政績觀、整治形式主義為基層減負(fù)”學(xué)習(xí)研討會(huì)，主題鮮明、意義深遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)持把為民造福作為最重要的政績”的重要論斷，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的深刻闡述，我深受教益與啟發(fā)。深刻認(rèn)識(shí)到，正確的政績觀是我們履職盡責(zé)的思想根基，力戒形式主義是為民服務(wù)的必要保障。作為一名長期工作在婦聯(lián)系統(tǒng)的干部，深感這一課題對(duì)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我將結(jié)合自身實(shí)踐，圍繞會(huì)議主題，匯報(bào)三點(diǎn)個(gè)人感悟。
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公2024深化黨性體檢制度
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3. 用
公司行政管理制度(范本)員工行為規(guī)范1 目的和適用范圍1.1 規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹立公司良好的對(duì)外形象。1.2 本規(guī)范適用于公司全體員工。2 管理與組織2.1 本規(guī)范由行政部與人力資源部負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督執(zhí)行。2.2 各部門經(jīng)理有對(duì)本部門員工行為是否規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和管理的職能。3 基本規(guī)定3
