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    物品清單(1) 起運(yùn)地點(diǎn):                   運(yùn)單號(hào)碼:編號(hào)貨物名稱(chēng)及規(guī)格包裝形式件數(shù)新舊程度體積長(zhǎng)×寬×高(厘米)重量(公斤)保險(xiǎn)保價(jià)價(jià)格備注  托運(yùn)人(簽章):           承運(yùn)人(簽章):                         年  月 

    運(yùn)輸合同(版本二)訂立合同雙方:  托運(yùn)方:  承運(yùn)方:根據(jù)國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定,經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守.一,貨物名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)款:貨物編號(hào)品 名規(guī)格單位單價(jià)數(shù)量金 額(元)  二,包裝要求:托運(yùn)方必須按照國(guó)家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝;沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物

    江西XX建設(shè)集團(tuán)有限公司人事類(lèi)表格(2015版)人力資源部2015年2月15日目錄1、 人員需求表 ……………………………………………………… 12、 面試記錄表 …………………………………………………… 2-33、 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 …………………………………………………… 4-54、 轉(zhuǎn)試用申請(qǐng)表

    差 旅 費(fèi) 報(bào) 銷(xiāo) 單 年 月 日 單位:元報(bào)銷(xiāo)人所屬部門(mén)同行人員事由起止時(shí)間及地點(diǎn)交通費(fèi)住宿費(fèi)出差餐費(fèi)、交通等補(bǔ)貼月日起點(diǎn)月日終點(diǎn)交通工具單據(jù)張數(shù)

    《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》財(cái)務(wù)報(bào)表的組成和適用范圍財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益,下同)變動(dòng)表和附注。本準(zhǔn)則及應(yīng)用指南適用于個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表,以及中期財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表。一般企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和所有者權(quán)益變動(dòng)表格式資 產(chǎn) 負(fù)

    員工晉升管理辦法(草案)第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1) 德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全

    黨政機(jī)關(guān)公文格式GB/T 9704—2012目 次前言1 范圍2 規(guī)范性引用文件3 術(shù)語(yǔ)和定義4 公文用紙主要技術(shù)指標(biāo)5 公文用紙幅面尺寸及版面要求5.1 幅面尺寸5.2 版面5.2.1 頁(yè)邊與版心尺寸5.2.2 字體和字號(hào)5.2.3 行數(shù)和字?jǐn)?shù)5.2.4 文字的顏色6 印

    錄用通知書(shū)???? ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,歡迎您加盟本公司,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部(處)報(bào)到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日?qǐng)?bào)到須知: 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書(shū); 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張; 須攜帶身份證、2023版團(tuán)章pdf

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