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民主生活會、組織生活會相互批評意見340例第一部分（140條）?1、深入實(shí)際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認(rèn)識和了解不全面，對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計工作，認(rèn)為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計局管理，沒有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道

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黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個人對照檢查材料（1）-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個人對照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

XX局黨風(fēng)廉政建設(shè)集體負(fù)面清單-由作者南之雨歸上傳,大小10.6 KB,總共1頁,適用于黨風(fēng)廉政等多種場景,包含了XX,局,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),集體,負(fù)面,清單

X分公司選人用人工作專題報告X分公司堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在選人用人上，堅(jiān)持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)好干部職工標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部職工原則，著眼集團(tuán)公司發(fā)展大局，緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部職工隊(duì)伍，以貫徹《干部選拔任用工作條例》為

機(jī)關(guān)各級選人用人工作報告匯編（4篇）

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公文網(wǎng)新黨紀(jì)處分條例新增10個負(fù)面清單 公文網(wǎng),新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》26日公布，這是黨的十八大

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法院選人用人工作匯報 選人用人專項(xiàng)檢查組： XX年以來，XX法院以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫

對照檢查材料

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巡視巡察如何開展選人用人專項(xiàng)工作檢查（附巡察組長15000字經(jīng)驗(yàn)講稿） &l

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干部選拔任用（選人用人工作）工作情況報告（集團(tuán)公司） 公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)

選人用人工作情況報告（高校） 今年以來，校黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織

企業(yè)選人用人工作專題報告 篇一

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紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單 為認(rèn)真履行紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任精神，制定本清單。

X集團(tuán)公司黨委選人用人工作專題匯報按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報如下：一、基本情況集團(tuán)公司成立于X年X月X日，共設(shè)立X個部室。現(xiàn)管理企業(yè)X家，代管事業(yè)單位X家，現(xiàn)有員工X人，其中：正處級X人，副處級X人，科級干部X人（正科級含享受待遇X人，副科級含享受待遇X

2020年度選人用人工作報告2020年，在省委、省委教育工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX委員會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線和中央、省委、省委教育工委對干部工作的新部署新要求，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，堅(jiān)持黨管干部的原

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某縣公安局隊(duì)伍建設(shè)及選人用人巡查報告-由作者均phone上傳,大小19.598KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某縣公安局隊(duì)伍建設(shè)及選人用人巡查報告,選人用人,公文范文

X縣委選人用人工作報告一年來，縣委常委會全面落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，對照干部選拔任用條例，嚴(yán)格遵循“五突出五強(qiáng)化”機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級干部XX人，其中提拔X人、轉(zhuǎn)任實(shí)職X人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)XX人。全面聚焦選人用人專項(xiàng)檢查整改落實(shí)

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關(guān)于選人用人工作開展情況的自查報告（集團(tuán)公司） 按照廳黨組的安排和部署，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對近年來干部選拔任用工作情況進(jìn)行自

關(guān)于市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告（市級） 治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提