物品清單（1）　起運(yùn)地點(diǎn)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 運(yùn)單號碼：編號貨物名稱及規(guī)格包裝形式件數(shù)新舊程度體積長×寬×高（厘米）重量（公斤）保險(xiǎn)保價(jià)價(jià)格備注　　托運(yùn)人（簽章）：　　　　　　　　　　　承運(yùn)人（簽章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 年　 月　

物品清單版本三word文檔模板-由作者_(dá)Tears_7上傳,大小,總共2頁,適用于通用等多種場景,包含了物品清單版本三word文檔模板，1920x1080:0DPI，word文檔模板，word模板，word表格，word文檔模板，word表格模板，免費(fèi)下載?內(nèi)容隨意修改，白色，A4紙，辦公?企業(yè)?，支持內(nèi)容修改，范本

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黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文

黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個(gè)人對照檢查材料（1）-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個(gè)人對照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

表態(tài)發(fā)言材料六個(gè)方面100條批評意見清單 表態(tài)發(fā)言材料,對照查擺，自查材料。

物品清單（鐵路）　發(fā)站： 　　　　　　　　　　　　貨票第 號貨件編號包裝詳細(xì)內(nèi)容件數(shù)或尺寸重量價(jià)格物品名稱材質(zhì)新舊程度　托運(yùn)人蓋章或簽字 年 月 日注意事項(xiàng)　　１．個(gè)人托運(yùn)的貨物在貨物運(yùn)單上不明確填寫貨物

單位授權(quán)書范本協(xié)議-由作者life啊喵啊喵上傳,大小,總共頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了單位授權(quán)書范本協(xié)議，WORLD文檔，辦公專用文件，小清晰，簡潔文案，簡潔風(fēng)格，WORLD文檔內(nèi)容可隨意修改，A4打印

個(gè)人“四風(fēng)”問題清單一、形式主義方面1.學(xué)習(xí)理論不夠主動積極。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)完善，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的情況多，特別是主動運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠靈活。比如對教育在整個(gè)社會中的地位及其影響的認(rèn)識還有差距，偏重于解決當(dāng)前問題，對學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃的研究不足等問題；另一方面認(rèn)為工作是硬性任務(wù)，把大部分精力用在干工

“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人檢視問題清單姓名：XX 部門：XX檢視內(nèi)容具體問題整改措施完成時(shí)限理論武裝不深不實(shí)，黨員意識、宗旨

單位授權(quán)委托書范本致 ：我司委托本司員工 性別: ，身份證號: 到貴單位辦理 事宜， 對受托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件,我司均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相

監(jiān)控設(shè)備采購招標(biāo)文件招 標(biāo) 文 件招標(biāo)文件編號： _工程項(xiàng)目名稱： _招標(biāo)單位：目 錄第一部分 投標(biāo)邀請第二部分 投標(biāo)資料表第三部分 投標(biāo)人須知A 說明B 招標(biāo)文件C 投標(biāo)文件

2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編（4篇）-由作者淺末的游吟者上傳,大小95.656KB,總共23頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編（4篇）,黨風(fēng)廉政建設(shè),公文范文

房屋租賃合同2017范本甲方(出租方：_____(姓名)　　乙方(承租方)：_____(姓名)　　雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就租賃事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：　　一、甲方將位于_______房屋租賃給乙方。甲方對所出租的房屋具有合法產(chǎn)權(quán)?！　《?、租賃期至　年　月　日止，租賃期滿后如甲方繼續(xù)出租，在同等條

崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)范本-由作者上傳,大小30.24KB,總共5頁,適用于人事等多種場景,包含了職務(wù)說明書范文,崗位說明書word范文,崗位職責(zé)說明書模板,職位說明書范本 企業(yè)崗位說明書范文,

公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

目 錄第一章 總則┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 1第二章 財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算體系┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1第三章 財(cái)務(wù)計(jì)劃管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7第四章 資金管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 9第五章 固定資產(chǎn)管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 12第

離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)

夫妻雙方自愿離婚協(xié)議范本樣本-由作者南離攸上傳,大小,總共2頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了離婚協(xié)議，離婚協(xié)議書，夫妻，商業(yè)計(jì)劃書范本，年度個(gè)人工作總結(jié)范本，英文自我介紹范本

商鋪?zhàn)赓U合同標(biāo)準(zhǔn)范本出租方（以下簡稱甲方）__________________承租方（以下簡稱乙方）__________________　　甲乙雙方本著誠實(shí)信用，互利互惠的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》法律，法規(guī)的規(guī)定，就乙方租賃甲方房屋相關(guān)事宜達(dá)成本合同，以茲共同遵守：　　第一條：租賃房屋坐落

合同委托書格式范文　　(受理單位名稱)：_____________________________________________　　茲有我司需辦理(辦理的事項(xiàng))等事務(wù)，現(xiàn)授權(quán)委托我司員工：XXX性別：XX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX 前往貴處(司)辦理，望貴處(司)給予接洽受理為

離婚協(xié)議協(xié)范本-民政局通用-由作者三位大將被秒殺上傳,大小,總共2頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了離婚協(xié)議，離婚協(xié)議書，商業(yè)計(jì)劃書范本，年度個(gè)人工作總結(jié)范本，英文自我介紹范本，通用ppt

公司行政管理制度(范本)員工行為規(guī)范目的和適用范圍規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹立公司良好的對外形象。本規(guī)范適用于公司全體員工。基本規(guī)定1．儀表儀表應(yīng)端正、整潔，頭發(fā)要保持清潔，梳理整齊，請不要留怪異發(fā)型和怪顏色。男員工請不要留長指甲，發(fā)不過耳，不留胡須。女員工上班提倡畫淡妝，要體現(xiàn)清潔健康的形

股東合作協(xié)議書范本訂立合同各合伙人:姓名____,性別____,年齡____,住址______.(其它合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫)第一條 合伙宗旨____________第二條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍____________第三條 合伙期限合伙期限為____年,自____年____月___

2021年xx中學(xué)黨支部班子問題清單及整改措施表格-由作者簡簡單單嗯1314上傳,大小23.000KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了xx中學(xué)黨支部班子問題清單及整改措施表格,整改措施,筆桿子

范本一:離職證明??????? 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。?????? 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明?????????

2021年黨支部組織生活會整改清單狀況表-由作者半夏微涼744上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨支部組織生活會整改清單狀況表

xx黨組關(guān)于印發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單的通知各部室及單位：為切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防范，增強(qiáng)開發(fā)辦黨員干部職工預(yù)防腐敗責(zé)任意識，增強(qiáng)反腐倡廉工作的主動性、科學(xué)性、針對性和有效性，促進(jìn)廉潔從政，根據(jù)前期各部室（單位）上報(bào)情況，對各部室（單位）工作崗位可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在危險(xiǎn)進(jìn)行分析評估，明確了風(fēng)

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甲方：___________________________________________________________業(yè)主委員會主任：_________________________________________________地　　址：__________________________

出納工作交接清單移交原出納員張莉，因離職，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX暫時(shí)接管?，F(xiàn)辦理如下交接：　　（一）交接日期：　　2011年X月X日　?。ǘ┚唧w業(yè)務(wù)的移交：　　1·庫存現(xiàn)金：X月X日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。　　2·庫存國庫券：478000元，經(jīng)核對無誤?！　?·

民法典房屋租賃合同范本 訂立合同雙方： 出租方：________，以

一、發(fā)貨流程圖：二、流程說明及注意事項(xiàng)：1、銷售部是配貨流程的唯一發(fā)起部門，所有的發(fā)貨單都需要經(jīng)過銷售部下發(fā)；總監(jiān)以上審批2、所有下發(fā)的發(fā)貨單款項(xiàng)必須有財(cái)務(wù)部指定人員審核簽字確認(rèn)賬目準(zhǔn)確；3、配貨人安排由廠部負(fù)責(zé)人分配；沒有手續(xù)齊全的發(fā)貨單律不與授理發(fā)貨。4、配貨要求：①配貨時(shí)，要求嚴(yán)格按照發(fā)貨單執(zhí)

試用期員工的勞動合同范本甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年__

燈泡word小升初幼升小學(xué)生個(gè)人簡歷范本-由作者小魚干給你y上傳,大小寬21 X 高29.7,總共14頁,適用于簡歷等多種場景,包含了小升初 小升初簡歷 小學(xué)生簡歷 模版 小學(xué)生個(gè)人簡歷模版 小升初簡歷word 小升初簡歷表格 幼升小簡歷模版 小學(xué)升初中簡歷模版 兒童簡歷模版 簡歷模版WORD 小學(xué)生海報(bào) 自我介紹 個(gè)人簡歷 小學(xué)生 范本 燈泡 幼升小

2020年民主生活會相互批評意見清單100條1.**同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流。2.**同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，對理論學(xué)習(xí)不重視，

離婚協(xié)議范本-由作者zcx69上傳,大小,總共2頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了離婚協(xié)議范本$4

薪資制度日期：編號：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之