資金管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)對公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利潤率，保證資金安全，特制定本規(guī)定。 第二條 管理機(jī)構(gòu) (一)公司設(shè)立資金管理部，在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理

辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 ? ?第一條 ?公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，

檔案管理規(guī)定 第一章 總則 第一

落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”工作情況報(bào)告匯編（6篇）-由作者Zls951221上傳,大小55.500KB,總共12頁,適用于公文范文等多種場景,包含了落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”工作情況報(bào)告匯編（6篇）,三個(gè)規(guī)定,公文范文

2021【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定-由作者潛江大保健上傳,大小23.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定

2021關(guān)于機(jī)構(gòu)改革和“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估的自查報(bào)告-由作者嗷嗷嗷嗷傻瓜上傳,大小12.3 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了關(guān)于機(jī)構(gòu)改革和“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估的自查報(bào)告

2022年學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)主題月活動(dòng)實(shí)施方案-由作者我很坦率的說上傳,大小19.564KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)主題月活動(dòng)實(shí)施方案,2022年學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)主題月活動(dòng)實(shí)施方案

黨建入章程 聚焦黨建工作寫入非公企業(yè)章程，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 1.非公企業(yè)黨建怎么做 非公有制企業(yè)在加強(qiáng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)方面發(fā)揮了巨大的作用，不僅促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)的增長，擴(kuò)大了就業(yè)，同時(shí)也活躍了市場并滿足著人們各方面的需要。如何加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，是我們面臨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)和重大課題。 一、非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題 對黨建工作在企業(yè)中的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的企業(yè)主對黨建工作的支持力度不2022黨章規(guī)定的職責(zé)義務(wù)

學(xué)習(xí)保密知識 增強(qiáng)保密意識履行保密義務(wù) 筑牢保密防線國家利益高于一切，保密責(zé)任重于泰山。保守國家秘密是國家公職人員的神圣職責(zé)。今天應(yīng)縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)邀請，很高興來到這里，借這次全縣新聞通訊員和網(wǎng)評員培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，與大家共同學(xué)習(xí)保密知識，以進(jìn)一步增強(qiáng)我們的保密意識，提高大家的保密防范技能。關(guān)于保密工

明權(quán)確責(zé)為基層減負(fù)賦能 —學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 　　近期，中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，是破解基層治理“小馬拉大車”問題的關(guān)鍵之舉?；鶎邮秦瀼芈鋵?shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，也是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最初一公里”，它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象，而且成為觀察現(xiàn)代國家治理能力的重要參考。為基層減負(fù)賦能，必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權(quán)責(zé)關(guān)系以及厘清功能定位，用改革創(chuàng)新的辦法，拿出具有系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、

整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定 （2024年7月30日中共中央政治局會(huì)議審議批準(zhǔn) 2024年8月6日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布） 　　為了深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)，健全為基層減負(fù)長效機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀，積極擔(dān)當(dāng)作為，有更多精力抓落實(shí)，制定如下規(guī)定。 　　一、切實(shí)精簡文件 　　1.嚴(yán)控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理、總量管控和發(fā)文立項(xiàng)制度，嚴(yán)格控制臨時(shí)性、配套類、分工類發(fā)文。年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，超過上年度的應(yīng)當(dāng)向上級黨委辦公廳（室）書面說明。議事

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化標(biāo)桿黨支部建設(shè)的若干規(guī)定(試行） 黨支部建設(shè)： &l

2021關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員干部婚喪嫁娶等事宜暫行的規(guī)定-由作者有的花會(huì)晚開上傳,大小15.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員干部婚喪嫁娶等事宜暫行的規(guī)定

某某縣公安局貫徹執(zhí)行嚴(yán)禁違規(guī)宴請飲酒暨公務(wù)用車和駕駛員管理規(guī)定專項(xiàng)督察工作方案模板-由作者落寞小流氓上傳,大小14.94KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某某,縣,公安局,公安,貫徹執(zhí)行,貫徹,執(zhí)行,嚴(yán)禁,違規(guī),宴請,飲酒,暨,公務(wù)用車,公務(wù),用車,和,駕駛員,駕駛,管理規(guī)定,管理,規(guī)定,專項(xiàng),督察,工作方案,工作,方案

在開展規(guī)范執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域管理規(guī)定專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話-由作者塵清玄丶上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,開展,規(guī)范,執(zhí)行,工程建設(shè)領(lǐng)域,工程,建設(shè),領(lǐng)域,管理規(guī)定,管理,規(guī)定,專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),動(dòng)員會(huì),動(dòng)員,上,上的,講話

縣春季義務(wù)植樹工作總結(jié)-由作者_(dá)冷眼旁觀life上傳,大小14.877KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣春季義務(wù)植樹工作總結(jié),縣春季義務(wù)植樹工作總結(jié)2022黨章規(guī)定的職責(zé)義務(wù)

黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員工作方案-由作者一生數(shù)學(xué)上傳,大小19.690KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員工作方案,黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員工作方案

十項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)心得_學(xué)習(xí)心得-由作者正版徐清純上傳,大小28.9 KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了十項(xiàng),項(xiàng),規(guī)定,學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí),心得

一文解讀 《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。 《若干規(guī)定》是2024年7月30日中共中央政治局會(huì)議審議批準(zhǔn)，2024年8月6日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的。 《若干規(guī)定》出臺(tái)的背景和意義是什么？制定的總體考慮是什么？主要框架和內(nèi)容是什么？作出了哪些新措施？如何抓好《若干規(guī)定》的落實(shí)？在2024年8月19日，中央辦公廳負(fù)責(zé)人就《若干規(guī)定》

《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 要點(diǎn)解讀 一、切實(shí)精簡文件 1.嚴(yán)控文件數(shù)量。年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，防止以“紅頭”變“白頭”、正式改便箋、多文合一等方式規(guī)避發(fā)文數(shù)量管理。 2.提升文件質(zhì)量。地方和部門文件一般不超過5000字，部署專項(xiàng)工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過4000字。文件應(yīng)當(dāng)開門見山，一般不必闡述形勢背景、重要意義、主要原則等內(nèi)容。 3.加強(qiáng)評估審查。地方和部門制發(fā)文件一般不提出報(bào)送貫徹落實(shí)情況、制定配套文件的要求。 二、嚴(yán)格精簡會(huì)議