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    薪資、獎金及獎懲制度獎金管理制度一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。1.請

    人事部一、崗位職責1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批

    公司行政管理制度(范本)員工行為規(guī)范1 目的和適用范圍1.1 規(guī)范員工行為,提升員工精神面貌,樹立公司良好的對外形象。1.2 本規(guī)范適用于公司全體員工。2 管理與組織2.1 本規(guī)范由行政部與人力資源部負責檢查和監(jiān)督執(zhí)行。2.2 各部門經(jīng)理有對本部門員工行為是否規(guī)范進行監(jiān)督和管理的職能。3 基本規(guī)定3

    市場營銷部管理規(guī)章制度一:總則二:入職指引三:市場部人員責任制度四:市場部工作報告制度五:行為準則六:勞動安全一: 總則規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。為了進一步開拓市場,做好公司產(chǎn)品的推廣、宣傳、

    惠民縣公路運輸管理處單證票據(jù)管理制度一、 宗旨為進一步規(guī)范單證票據(jù)的領用、發(fā)放、使用和管理,確保單證票據(jù)保管、領用、開據(jù)、傳遞等環(huán)節(jié)規(guī)范有序,特制定本制度。二、 適用范圍本制度適用客票、包車票、行政許可所需的證件等的票據(jù)管理。管理分工單證票據(jù)按照“誰主管、誰負責”的原則進行管理。其中:1、采購員負責

    保密管理制度實施細則Word版-由作者千五shine上傳,大小23.52KB,總共7頁,適用于人事等多種場景,包含了保密管理制度實施細則,管理制度,規(guī)章制度,制度

    大學歷年黨委及黨委職能部門工作制度管理制度匯編全套(高校) 進一步改進黨委會、校長辦公會會

    XX縣安全生產(chǎn)領導干部包聯(lián)工作制度為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),進一步落實黨政領導的安全生產(chǎn)工作責任,建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系,著力構建全員安全生產(chǎn)工作格局,制定本制度。 一、指2023黨內(nèi)法規(guī)制度

    例行公開制度(1)(學校黨務公開)為深入貫徹落實中央及xx市委關于黨的基層組織實行黨務公開的有關精神,進一步增強我校基層黨組織工作的透明度,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,營造黨內(nèi)民主氛圍,努力實現(xiàn)黨務公開工作的科學化、制度化和規(guī)范化,根據(jù)市教衛(wèi)黨委《關于全面推進市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)基層黨組織黨務公開

    以高度政治自覺建立健全“第一議題”制度 —深刻認識“第一議題”制度的重要意義 2024年2月23日,中共中央辦公廳印發(fā)《關于鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟诽岢觯⒔∪暗谝蛔h題”制度。各級黨委(黨組)召開常委會會議(黨組會議)或黨委(黨組)理論學習中心組學習會,要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話,結合實際抓好貫徹落實。建立健全“第一議題”制度,是持續(xù)加強黨的政治建設、提升政治站位和政治能力、強化黨員干部思想淬煉的重要抓手,是切實發(fā)揮各級黨組織的領

    公司管理規(guī)章制度Word-由作者可可知福上傳,大小16.99KB,總共15頁,適用于人事等多種場景,包含了公司管理規(guī)章制度,管理制度,制度,規(guī)章

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