2022企業(yè)全體職工召開建立公司三重一大事項集體決策制度審核通過的會議簡報
X市綜合行政執(zhí)法XXX關(guān)于“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的自查報告局直屬機關(guān)黨委(紀(jì)委):根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的通知》(筑駐第七組發(fā)﹝2021﹞4號)文件精神和局黨委工作要求,XXX黨委第一時間責(zé)成XXX紀(jì)檢部門牽頭、辦公室(黨辦)、財務(wù)科、人事科配合,嚴(yán)格按照要求開展自查自糾,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:一、“三重一大”事項決策制度貫徹執(zhí)
談“三重一大”制度落實方面存在的問題及對策建議-由作者堔帥boy上傳,大小18.6 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了談,三重一大,三重,一大,制度,落實,方面,存在,問題,及,對策,建議
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全縣“三重一大”決策制度落實情況報告-由作者淵卣液僑捎睪上傳,大小12.6 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了全縣,三重一大,三重,一大,決策,制度,落實,情況報告,情況,報告
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落實“三重一大”決策制度情況的報告-由作者抱歉涐神經(jīng)錯亂上傳,大小11.1 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了落實,三重一大,三重,一大,決策,制度,情況,報告
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三重一大決策制度實施細(xì)則 1 總則 1.1 目的依據(jù)。為了落實建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機統(tǒng)一,促進XX(以下簡稱公司)規(guī)范決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險,保證公司持續(xù)健康發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),根據(jù)黨和國家有關(guān)法律法規(guī)、《XXXX公司“三重一大”決策制度實施辦法》《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《XXXX股份有限公司章程》等制定本細(xì)則。 1.2 適用范圍。本細(xì)則適用于公司機關(guān)各部門,各經(jīng)營單位。合資公司參照執(zhí)行。
馬建中在全省大型企業(yè)工會職工服務(wù)體系建設(shè)推進會上的講話? ? ? 同志們: 今天,我們召開全省大型企業(yè)工會職工服務(wù)體系建設(shè)推進會,目的在
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企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略思考(1)企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和,它對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把員工的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,都離不開文化的作用。xx建設(shè)發(fā)展有限公司成立以來,經(jīng)歷了幾次機構(gòu)與職能調(diào)整,其經(jīng)營內(nèi)容也在不斷地豐富發(fā)
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