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    黨建引領(lǐng)基層社會治理工作會議講話范文 同志們: 國家治理的根基在基層,國家治理的任務通過基層落實,基層社會治理是國家治理的重要方面。基層是國家治理的最末端、服務群眾的最前沿,各類矛盾問題往往較為復雜。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨建做得好,可以將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢,有助于基層治理提質(zhì)增效。加強和完善基層治理,關(guān)乎國家長治久安,關(guān)乎廣大人民群眾的切身利益。深化新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理,必須筑牢基層黨建根基、夯實治理底盤,把黨的組織鏈條延伸到城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié),在強化組織引領(lǐng)、推動多元共治、夯實基

    人力資源管理在社會治理網(wǎng)格化中的應用 —黨員干部學習教育專題黨課 新時代,網(wǎng)格化管理在社會治理中的應用可以有效解決相關(guān)問題,全面貫徹落實黨中央的相關(guān)創(chuàng)新和強化社會治理政策,促進社會管理向社會治理的轉(zhuǎn)變。社會治理網(wǎng)格化即為結(jié)合人口、單位以及地理位置情況,將不同行政區(qū)域分為不同網(wǎng)格,且在各個網(wǎng)格均設(shè)置一定數(shù)量網(wǎng)格長,主要是管理網(wǎng)格中的居民、事項和公共物品。當前,人力資源治理理論發(fā)展中也呈現(xiàn)出宏觀性發(fā)展,想要有效確保網(wǎng)格化管理工作的落實,最為重要的是“人”。在社會治理網(wǎng)格化管理中,有效將人力資源管理融入其中,提升人力資源質(zhì)量,是社會治理網(wǎng)格化的重點之

    楓橋經(jīng)驗 創(chuàng)新基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化  這是一項發(fā)端于基層的治理經(jīng)驗。“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少、治安好”——1963年,萌生于浙江省紹興市諸暨楓溪江畔的“楓橋經(jīng)驗”享譽全國,并迅速向全國推廣。   這是一面一代代傳承的光榮旗幟?!靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交”——60年來,伴隨著時代不斷發(fā)展,“楓橋經(jīng)驗”與時俱進、歷久彌新,不斷豐富精神內(nèi)涵,持續(xù)釋放治理效能。   “要堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’,完善正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾機制,

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    健全社會治理體系 完善共建共治共享的社會治理制度、推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度   黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡稱《決定》),對健全社會治理體系作出專門部署。這是從完善共建共治共享的社會治理制度、推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度提出的一項重大任務。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,準確把握健全社會治理體系的重要意義、重點任務和工作要求,全面提升社會治理現(xiàn)代化水平,夯實國家長治久安的堅實基礎(chǔ)。   深刻認識

    基層社會治理創(chuàng)新經(jīng)驗交流材料(“五個一”做好新時期基層信訪工作)-由作者晚風溫柔的侵襲上傳,大小25.500KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層社會治理創(chuàng)新經(jīng)驗交流材料(“五個一”做好新時期基層信訪工作),信訪工作,公文范文

    文匯1192—各級政法委書記談學習“楓橋經(jīng)驗”推進社會治理匯編47篇9萬字-由作者甲面君團上傳,大小1.32MB,總共109頁,適用于黨政機關(guān)等多種場景,包含了文匯,1192,各級,政法委書記,政法,談,學習,楓橋經(jīng)驗,楓橋,經(jīng)驗,推進,社會治理,社會,治理,匯編,47,篇,9,萬字

    調(diào)研報告目錄 關(guān)于市屬國企國資改革的調(diào)研報告 11關(guān)于做好新形勢下國有企業(yè)穩(wěn)定工作的調(diào)研報告 26國企改革調(diào)研報告1 37國企改革調(diào)研報告2 45國企改革調(diào)研報告3 57關(guān)于國有資產(chǎn)管理工作情況的調(diào)研報告 64XX市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作調(diào)研報告72關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展與國有資產(chǎn)監(jiān)管情況的調(diào)研報告84

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