長征中 紅軍怎樣嚴明群眾紀律 紀律是執(zhí)行路線的保證。紅軍開始長征后，完全是沒有后方的流動作戰(zhàn)，部隊的給養(yǎng)保障自然比在根據(jù)地時要困難得多?？v觀歷朝歷代流動作戰(zhàn)狀態(tài)下的部隊，一般容易發(fā)生損害群眾利益的現(xiàn)象。但是，長征中紅軍打破了這個規(guī)律，成為執(zhí)行群眾紀律的模范。 　　長征面臨全新難題 　　紅軍長征走出蘇區(qū)進入國民黨統(tǒng)治的白色區(qū)域后，黨的群眾基礎(chǔ)薄弱，群眾對紅軍、對共產(chǎn)黨、對蘇維埃政府沒有太多概念，對共產(chǎn)黨和紅軍的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)更缺乏了解。尤其是途經(jīng)的少數(shù)民族地區(qū)，由于國民黨當局的

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公職人員黨紀教育學習總結(jié) 近期，我參加了單位組織的公職人員黨紀教育學習活動，通過一系列的學習、討論和交流，我深刻認識到了黨紀的重要性，也對自己的職責和使命有了更加清晰的認識。以下是我對此次學習活動的總結(jié)。 一、學習內(nèi)容概述 在學習過程中，我們深入學習了黨的紀律和規(guī)矩的相關(guān)內(nèi)容，包括黨的章程、黨的紀律處分條例、廉潔自律準則等。同時，我們還結(jié)合典型案例，分析了違反黨紀的嚴重后果和惡劣影響。通過學習，我深刻認識到，黨紀是黨的生命線，是全體黨員必須遵守的行為準則。任何違反黨紀的行為，都將受到嚴肅的處理和懲罰。

【2篇，基層培訓方案】鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織預(yù)備黨員、入黨積極分子、各村（社區(qū)）后備干部輪崗培訓工作的實施方案

XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓方案計劃書為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)公司的實際情況和自身需求，特制定出此新入職工培訓方案。一、 新員工培訓的重要性 新員工培訓，又被稱為入職培訓，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時也是員工從組織外部融入到

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