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中層科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題1、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露

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科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： ??

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任前集體廉政談話會(huì)講話（科級(jí)干部） 同志們： 今天，我們對(duì)調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,

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用奮斗擦亮底色? 以實(shí)干擔(dān)當(dāng)重任 努力書寫絢麗奪目的人生篇章

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組織部長(zhǎng)在全市新提拔副科級(jí)干部培訓(xùn)班上的講話 干部培訓(xùn)班：同志們：

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