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    加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng) ——黨性教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)班心得體會(huì)

    學(xué)生信息安全意識(shí)培養(yǎng)方案 學(xué)生信息安全意識(shí)培養(yǎng)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)-由作者帽西船長(zhǎng)上傳,大小12.0 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了學(xué)生信息,學(xué)生,信息,安全意識(shí),安全,意識(shí),培養(yǎng)方案,培養(yǎng),方案,活動(dòng),簡(jiǎn)報(bào)

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    黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-由作者湯姆瓜皮貓上傳,大小14.569KB,總共4頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃2022培養(yǎng)計(jì)劃

    年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么? 錘煉黨性 增長(zhǎng)本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式,對(duì)于年輕干部錘煉黨性、增長(zhǎng)本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書(shū)記指出:“干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處,把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)?!痹邳h中央統(tǒng)籌部署下,大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練,既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量,也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣,經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中,有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué),有必要因地制宜加以改進(jìn)完善?! ?一是墩而不用,干事“沒(méi)心勁”

    在強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍戰(zhàn)略中自主培養(yǎng)卓越工程師 —人才自主培養(yǎng)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力   2023年9月7日,習(xí)近平總書(shū)記在哈爾濱工程大學(xué)考察時(shí)強(qiáng)調(diào),要發(fā)揚(yáng)“哈軍工”優(yōu)良傳統(tǒng),緊貼強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍需要,抓好教育、科技、人才工作,為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)再立新功。赴黑龍江考察期間,習(xí)近平總書(shū)記首提“新質(zhì)生產(chǎn)力”,其后又在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)、全國(guó)兩會(huì)等多個(gè)場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)、系統(tǒng)闡述。   人才是高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略資源,是站在國(guó)際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略科技任務(wù)的關(guān)鍵。人才自主培養(yǎng)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,主

    國(guó)有企業(yè)2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-由作者紙鶴飛了oO上傳,大小17.363KB,總共6頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)有企業(yè)2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,國(guó)有企業(yè)2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

    2022年上半年企業(yè)黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作計(jì)劃-由作者優(yōu)秀劉劉上傳,大小16.768KB,總共5頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了2022年上半年企業(yè)黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作計(jì)劃,2022年上半年企業(yè)黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作計(jì)劃

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