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強化政治責(zé)任 細化內(nèi)容形式 健全完善機制 堅持和運用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運用，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看，談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確，難以觸碰實質(zhì)性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標準評價上重形式過程、輕結(jié)果運用，難以反映真實成效。這些問題的存在，導(dǎo)致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾，談心未能交心，談話

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郵政管理局黨支部2021年1月份主題黨日活動內(nèi)容（1）2021年1月x日上午，xx州郵政管理局黨支部在局四樓會議室開展1月份主題黨日活動。活動由黨支部書記麻春華主持，全局黨員參加活動?；顒又饕獌?nèi)容是：一是xx同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《黨章》綱要部分；二是集中學(xué)習(xí)了《黨的十九屆五中全會公報》、《中國共產(chǎn)黨黨