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    提升綜合能力 化解信任危機 ——2023農(nóng)村基層干部能力提升培訓(xùn)輔導(dǎo)課件—— “他們有關(guān)系”“私底下操作”“多少有貓膩”······記者在基層采訪發(fā)現(xiàn),部分群眾在談及村里的公共事務(wù)時,常對鄉(xiāng)村干部抱著一種不信任的態(tài)度。 明明一些村干部完全有能力解決好的事情,群眾不找村干部,而是去找鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),甚至是找縣領(lǐng)導(dǎo);明明修路是為了方便群眾出行,但還是有群眾認為村干部是為了撈好處。類似現(xiàn)象在基層并不鮮見,說明基層干部與群眾之間出現(xiàn)信任危機,影響了黨群干群關(guān)系,弱化群眾對黨和政府的信任

    授課提綱:加強作風建設(shè),提升落實能力-由作者雙子史群上傳,大小17.753KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了授課提綱:加強作風建設(shè),提升落實能力,授課提綱:加強作風建設(shè),提升落實能力

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    對間接選舉產(chǎn)生的人大代表履職能力的任前考察研究根據(jù)憲法和代表法的相關(guān)規(guī)定,為保障國家權(quán)力機關(guān)的工作效能,在提名人大代表(國家權(quán)力機關(guān)組成人員)候選人時,除了要考慮代表的代表性問題(代表組成結(jié)構(gòu))之外,還必須考察候選人依法履行職務(wù)所應(yīng)當具備的一些基本能力。直接選舉代表由于有選民直接選舉的民意依據(jù),考察

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