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    目錄第1章 辦公室工作日程通用表格 51.當(dāng)天備忘的重點(diǎn) 52.當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)掌握表 63.當(dāng)天部屬的行動(dòng)掌握表 74.日程表 85.一年重點(diǎn)實(shí)施日程表 96.一周日程表 107.四季日程表 128.日程檢查表 139.每日行動(dòng)管理表 1410.行程表擬定法檢查表 1511.每月、每日行事預(yù)定表 1

    產(chǎn)品質(zhì)量 1.產(chǎn)品質(zhì)量要求,有國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,不得低于國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);無(wú)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,不得低于行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);無(wú)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),且無(wú)行業(yè)強(qiáng)

    公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

    員工入職承諾書(shū)本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門(mén)任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已與原工作單

    借款單 年 月 日借款部門(mén)借款人使用部門(mén)款項(xiàng)類(lèi)別 現(xiàn)金□ 支票□ 支票號(hào)碼:借款用途及理由借款金額(大寫(xiě))

    授權(quán)委托書(shū)范本XX公司: 茲委托***同志(身份證號(hào)碼:**********)負(fù)責(zé)我公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和結(jié)算工作,請(qǐng)將我公司貨款轉(zhuǎn)入以下開(kāi)戶(hù)行帳號(hào)內(nèi),由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律后果由我公司承擔(dān),與貴公司無(wú)關(guān)。 若有變動(dòng),我公司將以書(shū)面形式通知貴公司,如果我公司未及時(shí)通知貴公司,所造成的一切2022離婚協(xié)議書(shū)范本免費(fèi)

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    薪資制度日期:編號(hào):制定:人事培訓(xùn)部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

    人事作業(yè)程序 □ 前 言 第一條 依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。 第二條 為使本公司人事作業(yè)正規(guī)化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門(mén)與各部門(mén)間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。 □ 主 辦

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    單位授權(quán)委托書(shū)范本致 :我司委托本司員工 性別: ,身份證號(hào): 到貴單位辦理 事宜, 對(duì)受托人在辦理上述事項(xiàng)過(guò)程中所簽署的有關(guān)文件,我司均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相2022離婚協(xié)議書(shū)范本免費(fèi)

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