讓“關鍵少數(shù)”成為遵守黨規(guī)國法的模范 ——推動領導干部尊法學法守法用法走深走實—— 2023年8月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于建立領導干部應知應會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制度的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟肪o緊圍繞“應知應會”這一重要要求，創(chuàng)新性引入清單制度，進一步推動領導干部尊法學法守法用法走深走實。 　　為政之要，惟在得人；治國理政，關鍵在人。全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。 　　黨的十八大以來

涵養(yǎng)新時代領導干部好家風 ——把家風建設擺在重要位置 習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上強調(diào)，“要注重家庭家教家風，督促領導干部從嚴管好親屬子女”。領導干部作為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關鍵少數(shù)”，其家風不僅事關個人修養(yǎng)和家庭幸福，更事關黨風政風。領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，涵養(yǎng)新時代領導干部好家風。 汲取中華傳統(tǒng)家訓家規(guī)精華 中華民族傳統(tǒng)家庭美德是家庭文明建設的寶貴精神財富。中華民族自古以來就重視家訓在家風養(yǎng)成和傳承中的作用，從“忠厚傳家久、詩書繼世長”的古訓，到《顏氏家

推進領導干部能上能下規(guī)定 　?。?015年6月26日中共中央政治局會議審議批準　2015年7月19日中共中央辦公廳發(fā)布　2022年8月19日中共中央政治局常委會會議修訂　2022年9月8日中共中央辦公廳發(fā)布） 第一條　為了全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，健全能上能下的選人用人機制，建設德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等法律，制定本規(guī)定。 第二條　推進

2022年國企基層黨支部書記與黨員領導干部組織生活會四個對照個人檢視剖析材料文稿兩篇-由作者加Q370294建站上傳,大小,總共11頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了2022,年,國企,基層,黨支部書記,黨支部,書記,與,黨員領導干部,黨員,領導,干部,組織生活會,組織,生活會,四個,對照,個人,檢視,剖析材料,剖析,材料,文稿,兩,兩篇

在黨員領導干部集體廉政談話會上的講話 今天，與大家進行一次同志式、朋友式、談

領導干部2022年度述職述責述廉報告-由作者孤單的小鱷魚上傳,大小14.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了領導干部,領導,干部,2022,年度述職,年度,述職,述責述廉報告

2022年領導干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”個人對照檢查材料-由作者一昧的單純上傳,大小14.8 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,領導干部,領導,干部,嚴守,紀律,規(guī)矩,加強,作風建設,作風,建設,個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料

“八小時外”行為紅線不可觸碰 ——領導干部廉潔自律的延伸與堅守—— 本文深入探討了領導干部“八小時外”廉潔自律的重要性，分析了“八小時外”可能面臨的各種誘惑與風險，明確了“八小時外”行為紅線的具體內(nèi)容，并提出了加強監(jiān)督與自我約束的有效措施。通過理論闡述與實際案例相結合的方式，強調(diào)領導干部在“八小時外”必須堅守廉潔底線，做到自律、自省、自警，以確保個人廉潔與家庭幸福，同時為社會樹立良好榜樣。 一、引言 領導干部的廉潔自律不僅體現(xiàn)在“八小時”內(nèi)的工作中，更體現(xiàn)在“八小時外”的生活中2022按照領導干部帶頭講黨課的要求

目錄XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（市委常委） 1XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（縣委常委） 3XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（縣紀委書記） 6XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（德、能、勤、績、廉） 10XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（街道書記） 12XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（鎮(zhèn)委書記） 17XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（基層干部） 19XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（借

領導干部讀書班動員講話開班儀式領導講話word下載-由作者杏子278上傳,大小1023.88KB,總共4頁,適用于總結等多種場景,包含了領導干部讀書班動員講話開班儀式 領導講話 領導干部 讀書班動員講話 開班儀式領導

在領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會上的講話 同志們： 為貫徹全面從嚴治黨要求，落實省委黨風廉政建設約談

領導干部抓意識形態(tài)工作述職報告范文（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人意識形態(tài)報告、意識形態(tài)述

領導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告|領導干部履行經(jīng)濟責任述職報告20篇-由作者女孩很可愛嘻1上傳,大小78.2 KB,總共41頁,適用于述職報告等多種場景,包含了領導干部,領導,干部,履行,經(jīng)濟責任,經(jīng)濟,責任,情況,述職報告,述職,報告,20,篇

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領導干部政治素質(zhì)自查報告 領導干部政治素質(zhì)自評報告3篇-由作者我是姚小豬YC上傳,大小17.8 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了領導干部,領導,干部,政治,素質(zhì),自查報告,自查,報告,自評報告,自評,3,篇

形式主義、官僚主義問題清單 領導干部個人整改清單 一、存在問題 領導干部個人整改清單,（2022按照領導干部帶頭講黨課的要求

2009年黨政領導干部公開選拔和爭上崗考試全真模擬試卷（不含答案）? 2009年黨政領導干部公開選拔和爭上崗考試全真

在新調(diào)整領導干部集體談話會上的講話 領導干部集體談話會：同志們：

擬選拔任用干部廉政情況測評表 姓 名測 評 等 次好較好一般較差意見反映說明：1.測評內(nèi)容為落實黨風廉政建設主體責任、遵守廉潔自律規(guī)定等情況。2.在相應等次欄中打“√”。3.意見反映主要填寫測評對象在落實

2016年度黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱 （2017年1月）