2025政府工作報告全文 【聚焦全國兩會】——2025年政府工作報告學習課件 十四屆全國人大三次會議3月5日上午在人民大會堂開幕，國務院總理李強向大會作政府工作報告。 一、2024年工作回顧 過去一年，我國發(fā)展歷程很不平凡。黨的二十屆三中全會勝利召開，對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出部署。我們隆重慶祝中華人民共和國成立75周年，極大激發(fā)了全國各族人民的愛國熱情和奮斗精神。一年來，面對外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復雜嚴峻形勢，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，全國

2022深刻認識和把握“三個務必”的重大歷史意義(講稿)-由作者哈哈哈fdvg上傳,大小14.1 KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022深刻認識和把握“三個務必”的重大歷史意義PPT大氣風黨員干部學習解讀黨的二十大報告精神專題黨建黨課課件模板

習近平總書記在黨的二十大報告中提出，“全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭”。這“三個務必”是基于對黨所處歷史方位、面臨形勢任務、黨情國情世情發(fā)展變化進行深刻分析作出的重大論斷，彰顯了百年大黨新時代趕考的清醒和堅定，對于堅定歷史自信、增強歷史主動、奮力譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。 深刻把握“三個務必”的豐富內(nèi)涵 任何思想都是時代的產(chǎn)物。“三個務必”既是歷史的回響，也是未來的啟迪。要樹立正確黨史觀和大歷史觀，從歷史長河中去深刻把握“三個務必”的豐富內(nèi)涵。

推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定 　?。?015年6月26日中共中央政治局會議審議批準　2015年7月19日中共中央辦公廳發(fā)布　2022年8月19日中共中央政治局常委會會議修訂　2022年9月8日中共中央辦公廳發(fā)布） 第一條　為了全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，健全能上能下的選人用人機制，建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等法律，制定本規(guī)定。 第二條　推進

為推進鄉(xiāng)村全面振興 提供堅強紀律保障 ——《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》解讀—— 　　近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了新修訂的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》公開發(fā)布之際，中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室負責人就修訂的有關(guān)情況，回答了記者提問。 　　問：請介紹一下《規(guī)定》修訂的背景和意義。 　　答：作為規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，2011年頒布施行的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、促進農(nóng)村

農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定 （2011年4月28日中共中央政治局常委會會議審議批準；2011年5月23日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布；2025年3月28日中共中央修訂；2025年3月28日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布） 　　第一章　總則 　　第一條　為了促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定本規(guī)定。 　　第二條　加

加強知識產(chǎn)權(quán)保護 關(guān)于涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理的規(guī)定 第一條　為了加強知識產(chǎn)權(quán)保護，促進公民、組織依法處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛，維護公民、組織的合法權(quán)益，推進高水平對外開放，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，制定本規(guī)定。 第二條　國務院負責商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理工作的部門（以下稱知識產(chǎn)權(quán)管理部門）以及商務主管部門，加強對公民、組織處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛的指導和服務，國務院其他有關(guān)部門按照職責分工做好相關(guān)工作。 國務院有關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào)和信息溝通，共同做好涉外知識產(chǎn)權(quán)

企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定□ 總則(一)根據(jù)有關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計的目的是加強公司及所屬公司的管理和監(jiān)督，維護財經(jīng)法紀，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。(三)內(nèi)部審計是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，對公司各部門以及公司所屬單位的財務收支和經(jīng)濟效益等進行監(jiān)督，獨立行2022司法行政系統(tǒng)防止干預司法三個規(guī)定的報告

《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》專題學習會研討發(fā)言材料 ——在市委

機關(guān)食堂運行規(guī)則及相關(guān)制度規(guī)定-由作者愛Sophieyoung上傳,大小21.922KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機關(guān)食堂運行規(guī)則及相關(guān)制度規(guī)定,機關(guān)食堂運行規(guī)則及相關(guān)制度規(guī)定

員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序，將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預約面試——行為風格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復試

員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理，及時辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責?？偨?jīng)理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

扛起從嚴治黨第一責任 ——學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨

學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》講話 剛才，我們集中傳達學習了中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。當前疫情防控、

黨委落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定 第一章?總則 第一條?為了全面落實黨委（黨組）全面從嚴

強化政治機關(guān)意識、走好第一方陣——《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》專題黨課(含PPT) 2022司法行政系統(tǒng)防止干預司法三個規(guī)定的報告

政府重大行政決策程序相關(guān)規(guī)定

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某局關(guān)于開展機構(gòu)編制條條干預問題自查自糾專項行動的情況報告-由作者嗯你好奮斗上傳,大小10.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某局,局,關(guān)于,開展,機構(gòu)編制,機構(gòu),編制,條條,干預,問題,自查自糾,自查,專項行動,專項,行動,情況報告,情況,報告

某局關(guān)于開展機構(gòu)編制條條干預問題自查自糾專項行動的情況報告-由作者彩票寶吧上傳,大小5.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某局,局,關(guān)于,開展,機構(gòu)編制,機構(gòu),編制,條條,干預,問題,自查自糾,自查,專項行動,專項,行動,情況報告,情況,報告