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    “四個注重選拔、四個堅決不用”中的干部選任導(dǎo)向 —樹立選人用人正確導(dǎo)向 “為政之要,惟在得人?!秉h的二十大報告明確提出新時代黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)是“建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”,因此,要“樹立選人用人正確導(dǎo)向”。2023年6月召開的全國組織工作會議強調(diào),堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,把好選人用人關(guān),提出了“四個注重選拔、四個堅決不用”的重要要求,即注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部,堅決不用政治上的“兩面人”;注重選拔知重負重、開拓奮進、關(guān)鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部,堅決不用不敢擔當、不愿負責(zé)、關(guān)鍵時刻臨陣退縮的人;注

    關(guān)于選人用人加強干部選拔任用監(jiān)督推進會發(fā)言材料范文-由作者小耳朵YUUU上傳,大小21.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,選人用人,選人,用人,加強,干部,選拔,任用,監(jiān)督,推進會,推進,發(fā)言材料,發(fā)言,材料,范文

    選人用人經(jīng)驗材料:選人用人八項“負面清單”-由作者小櫻桃丸子大上傳,大小12.4 KB,總共2頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,經(jīng)驗材料,經(jīng)驗,材料,八,八項,項,負面,清單

    國企2021年度選人用人工作情況報告-由作者北京慈母養(yǎng)生湯上傳,大小15.811KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企2021年度選人用人工作情況報告,國企2021年度選人用人工作情況報告

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    X國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告治黨治國之要,首在選人用人。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新論述、新觀點,為我們做好新時期干部工作指明了方向、提供了遵循,×市委組織部深入貫徹落實黨的十九大歷次全會精神,以落細落常落實省委“三項機制”為統(tǒng)攬,堅持正確導(dǎo)向,嚴格工作程序,嚴守紀律要求,著力加強和改進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)科2022政治巡查選人用人專項檢查自查報告

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    關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告-由作者一葉淺綠_上傳,大小14.071KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告,關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告

    局黨組選人用人工作情況報告-由作者繅箖詭咎覊蹈上傳,大小13.608KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了局黨組選人用人工作情況報告,局黨組選人用人工作情況報告

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