2022年輕干部異地實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中 練本領(lǐng)、善作為 偉大事業(yè)呼喚人才,偉大時代造就人才。新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為,必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取,奮力跑好歷史的接力棒。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,既是新時代的戰(zhàn)略任務(wù),也是新時代年輕干部的重要使命。廣大年輕干部應(yīng)積極投身新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的時代大潮,自覺用新質(zhì)生產(chǎn)力的新理論武裝頭腦、新動能驅(qū)動實(shí)踐、新要求提升能力,不斷推進(jìn)思想、實(shí)踐、能力“新質(zhì)化”,爭當(dāng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“先鋒隊(duì)”和“排頭兵”,奮力為中國式現(xiàn)代化新征程貢獻(xiàn)力量。 自覺用新質(zhì)生產(chǎn)力的新理論武裝頭腦
在機(jī)關(guān)年輕干部培訓(xùn)暨掛職鍛煉干部座談會上的講話 干部培訓(xùn),今天上午,我們召開這次座談會,主要是總結(jié)交流機(jī)關(guān)年輕干部掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改
研討發(fā)言:加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠
研討發(fā)言:加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者無敵小玩子時代上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠2022年輕干部異地實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(1)在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,年度干部教育培訓(xùn)工作啟動開展之初,省紀(jì)委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。我有幸作為培訓(xùn)班的一員,參加了為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí),緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴(yán)明的紀(jì)律,都給我留下了深刻的印
2021年輕干部隊(duì)伍建設(shè)研究調(diào)研報(bào)告-由作者久久淺雪上傳,大小19.3 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了年輕干部隊(duì)伍建設(shè)研究調(diào)研報(bào)告
回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭當(dāng)新時代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班上的黨課講稿-由作者你眼睛會笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭當(dāng),新時代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進(jìn),培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿
在市委黨校2019年“年輕干部成長工程”培訓(xùn)班上的黨課講稿:年輕干部成長要做到“四不”下載-由作者_(dá)吐吡喃啵唍_上傳,大小23.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,市委黨校,市委,黨校,2019,年,年輕,干部,成長,工程,培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿,要,做到,四不
市公安系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作情況報(bào)告-由作者福善文化上傳,大小12.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市,公安系統(tǒng),公安,系統(tǒng),年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作情況,工作,情況,報(bào)告
市公安系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作情況報(bào)告-由作者天汞孿上傳,大小12.8 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了市,公安系統(tǒng),公安,系統(tǒng),年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作情況,工作,情況,報(bào)告
法院年輕干部調(diào)研報(bào)告-由作者手閃電上傳,大小12.8 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了法院,年輕,干部,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告
開展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況報(bào)告(市級)-由作者愛吃噠噠噠蘋果上傳,大小13.6 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了開展,優(yōu)秀,年輕,干部,育,育選,選,管用,情況報(bào)告,情況,報(bào)告,市級2022年輕干部異地實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么? 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式,對于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書記指出:“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處,把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”在黨中央統(tǒng)籌部署下,大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練,既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量,也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中,有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué),有必要因地制宜加以改進(jìn)完善?! ?一是墩而不用,干事“沒心勁”
年輕干部述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家下午好! 很榮幸能夠有機(jī)會再次站到這個臺上,和大家共同分享我個人在過去一年工作中的一些心得體會。為了不使各位感到枯燥乏味,我盡量避免用流水賬式的語言來騷擾大家的耳膜,就像網(wǎng)上常說的,少一點(diǎn)套路、多一點(diǎn)真誠,不說給大家?guī)矶恳恍?、眼前一亮的感覺,至少也希望能夠帶給大家一點(diǎn)不走尋常路的感覺,即使沒有不一樣的感覺,也有不一樣的風(fēng)格。有句名言說得好,一千個讀者就有一千個哈姆雷特,同樣的道理,個人述職報(bào)告既然說個人的,就應(yīng)該體現(xiàn)出自己的個性,就應(yīng)該千人千面,而不是千篇一律,
錘煉“三力” 爭當(dāng)有為年輕干部 在2024年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上,習(xí)近平總書記作出重要指示,強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者,做對黨忠誠老實(shí)的模范踐行者,做矢志為民造福的無私奉獻(xiàn)者,做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者,做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。 “一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人?!蹦贻p干部的培養(yǎng)關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn),他們身負(fù)眾望,既有“苦練內(nèi)功”之職,亦有“大展拳腳”之任,更有“日省吾身”之責(zé),要努力變年輕優(yōu)勢為后發(fā)優(yōu)勢,唯有爭分奪