2022十五種法定公文示例
公文寫作中擬定小標題的六個技巧小標題又稱分題、插題、層次標題。在公文寫作中,尤其是那些頭緒復雜、內容豐富、篇幅較長的公文,精心撰擬小標題,以概括揭示某一段落或層次的中心內容,突出某一件事或某項工作進程的階段性,強調某種思想觀點、措施或問題,從而讓閱者準確地領會公文內容,是十分重要的。對長篇文章相間有
3篇表彰決定關于表彰優(yōu)秀共產黨員優(yōu)秀黨務工作者先進基層黨組織的決定范文-由作者小獅子愛甜甜圈上傳,大小22.000KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了3篇表彰決定關于表彰優(yōu)秀共產黨員優(yōu)秀黨務工作者先進基層黨組織的決定范文,基層黨組織,公文范文
集團公司2022年新時代廉潔文化建設綱要-由作者孤獨者貞子上傳,大小17.1 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了集團公司,集團,公司,2022,年,新時代,廉潔,文化建設,文化,建設,綱要
2022年第一季度公司黨支部黨建工作總結范文集團企業(yè)工作匯報報告-由作者一顧千年xx上傳,大小,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了2022,年第,一季度,公司黨支部,公司,黨支部,黨建工作總結,黨建,工作,總結,范文,集團,企業(yè),工作匯報,匯報,報告
集團公司2022年新時代廉潔文化建設綱要-由作者努力吧0088上傳,大小20.873KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了集團公司2022年新時代廉潔文化建設綱要,集團公司2022年新時代廉潔文化建設綱要
員工入職、轉正、離職及員工關系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序,將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結構和公司文化氛圍,使其盡快進入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預約面試——行為風格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復試
員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,及時辦理各種關系的轉入、轉出,保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關關系的辦理及管理工作。職責??偨?jīng)理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3
2021年黨政機關公文格式國家標準 GBT 9704—2012-由作者死的丑陋上傳,大小,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨政機關公文格式國家標準 GBT 9704—2012
X縣政府辦公室公文辦理工作情況匯報-由作者孤島孤人孤上傳,大小12.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X,縣政府,縣政,辦公室,辦公,公文,辦理,工作情況匯報,工作,情況,匯報
2021【300條24萬字】公文寫作金句-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小420.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【300條24萬字】公文寫作金句2022十五種法定公文示例
學習參閱之機關公文寫作素材筆桿子必備排比句匯編-由作者綄鎂癡戀上傳,大小1.22MB,總共1000頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學習,參閱,之,機關,公文寫作,公文,寫作,筆桿子,筆桿,必備,排比,句,匯編