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    年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么? 錘煉黨性 增長本領 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式,對于年輕干部錘煉黨性、增長本領、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出:“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處,把基礎搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠。”在黨中央統(tǒng)籌部署下,大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練,既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量,也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣,經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中,有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學,有必要因地制宜加以改進完善?! ?一是墩而不用,干事“沒心勁”

    在強國強軍戰(zhàn)略中自主培養(yǎng)卓越工程師 —人才自主培養(yǎng)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力   2023年9月7日,習近平總書記在哈爾濱工程大學考察時強調(diào),要發(fā)揚“哈軍工”優(yōu)良傳統(tǒng),緊貼強國強軍需要,抓好教育、科技、人才工作,為建設教育強國、科技強國、人才強國再立新功。赴黑龍江考察期間,習近平總書記首提“新質(zhì)生產(chǎn)力”,其后又在中央經(jīng)濟工作會議、中共中央政治局第十一次集體學習、全國兩會等多個場合反復強調(diào)、系統(tǒng)闡述。   人才是高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略資源,是站在國際科技前沿、引領科技自主創(chuàng)新、承擔國家戰(zhàn)略科技任務的關鍵。人才自主培養(yǎng)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,主

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