學(xué)生日常安全管理制度1、進(jìn)出校門要自覺下車，進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。2、上學(xué)下學(xué)自覺站排行走，不急行、不擁擠。3、嚴(yán)禁在操場上，教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。4、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄及樹木、球架，不準(zhǔn)上房。5、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。6、

公司各類職工業(yè)務(wù)訓(xùn)練基準(zhǔn)規(guī)定第一章 總 則1、本年度企業(yè)職工及管理者的業(yè)務(wù)訓(xùn)練依本基準(zhǔn)實(shí)行。2、目的 本基準(zhǔn)是企業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練的基本要求。其目的在于使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康地進(jìn)行，并取得良好益。3、原則 業(yè)務(wù)訓(xùn)練包括對一般管理人員的職務(wù)訓(xùn)練和對職工的日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練。4、機(jī)構(gòu) 為使業(yè)務(wù)訓(xùn)練順利地進(jìn)行下去

學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度為加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，本著量入為出，事前控制的原則，有計(jì)劃的調(diào)配使用教育資金，合理配置辦學(xué)資源，安排好費(fèi)用支出，保障和促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。1．學(xué)校預(yù)算實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，權(quán)責(zé)結(jié)合”的管理體制。學(xué)校預(yù)算編制要遵循“量入為出，收支平衡”的總原則，根據(jù)

薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請

人事部一、崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批

市場營銷部管理規(guī)章制度一：總則二：入職指引三：市場部人員責(zé)任制度四：市場部工作報(bào)告制度五：行為準(zhǔn)則六：勞動(dòng)安全一： 總則規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。為了進(jìn)一步開拓市場，做好公司產(chǎn)品的推廣、宣傳、

惠民縣公路運(yùn)輸管理處單證票據(jù)管理制度一、 宗旨為進(jìn)一步規(guī)范單證票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和管理，確保單證票據(jù)保管、領(lǐng)用、開據(jù)、傳遞等環(huán)節(jié)規(guī)范有序，特制定本制度。二、 適用范圍本制度適用客票、包車票、行政許可所需的證件等的票據(jù)管理。管理分工單證票據(jù)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。其中：1、采購員負(fù)責(zé)

公司規(guī)章制度范本為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公2022山西省四議兩公開制度規(guī)定

xx公司干部選拔任用管理規(guī)定 為建立一個(gè)有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，打造一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求，根據(jù)《黨政

征兵工作相關(guān)素材匯編（10篇1.5萬字）(含講話、紀(jì)律規(guī)定、政務(wù)信息、通知、總結(jié)等)

信息公開保密審查規(guī)定（含相關(guān)表格一套）（高校）xx大學(xué)信息公開保密審查規(guī)定為了建立健全學(xué)校信息公開保密審查機(jī)制，做好學(xué)校信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部、國家保密局關(guān)于教育工作中國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》、《高等學(xué)校信息公開辦法》

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員考勤和請銷假管理的規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，依法保障機(jī)關(guān)人員的休息休假權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本規(guī)定。一、考勤規(guī)定（一）機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，自覺做到不遲到，不早退，按時(shí)上下班。工作時(shí)間應(yīng)集中精力，認(rèn)真履行職責(zé)

扛起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任 ——學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》講話 剛才，我們集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》。當(dāng)前疫情防控、

黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定 第一章?總則 第一條?為了全面落實(shí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)

大學(xué)歷年黨委及黨委職能部門工作制度管理制度匯編全套（高校） 進(jìn)一步改進(jìn)黨委會(huì)、校長辦公會(huì)會(huì)2022山西省四議兩公開制度規(guī)定

強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)、走好第一方陣——《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》專題黨課(含PPT)

政府重大行政決策程序相關(guān)規(guī)定

XX縣安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)工作制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，著力構(gòu)建全員安全生產(chǎn)工作格局，制定本制度。 一、指

公文寫作格式 公文格式大全(函、請示、報(bào)告、通知、規(guī)定的公文格式) 函的寫作格式 <