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    關(guān)于我縣年輕干部培養(yǎng)選拔的實踐與思考 干部培訓工作總結(jié) 干部培訓工作總結(jié),培養(yǎng)和選拔年輕干部是各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的基礎性工作,是加快

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    干部隊伍選拔培養(yǎng) 鍛造服務高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍 全國組織工作會議強調(diào),適應黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。組織部門作為黨管干部的重要職能部門,理應堅決扛牢選賢任能的職責使命,多舉措、全方位錘煉干部服務高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)。 堅持嚴選優(yōu)育,增強干事本領(lǐng)。干部隊伍選拔培養(yǎng),關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展?!斑x苗”是前提。緊扣高質(zhì)量發(fā)展科學精準編制公務員考錄、人才引進等計劃,嚴格執(zhí)行選調(diào)生到村任職制度,暢通從國有企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)任優(yōu)秀專業(yè)人才進入公務員隊伍渠

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