2022年醫(yī)療行業(yè)干部作風提升在行動專項工作問題整改臺賬
紀檢監(jiān)察干部作風怎么看、工作怎么干研討發(fā)言材料-由作者放好風箏牽好線上傳,大小14.159KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了紀檢監(jiān)察干部作風怎么看、工作怎么干研討發(fā)言材料,紀檢監(jiān)察干部作風怎么看、工作怎么干研討發(fā)言材料
20xx年基層黨務干部素質(zhì)提升培訓心得體會-由作者崔俊1118上傳,大小13.5 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了20,xx,年,基層,黨務干部,黨務,干部,素質(zhì)提升,素質(zhì),提升,培訓,心得體會,心得,體會
在全區(qū)城市精細化管理專項工作會上的講話-由作者楊大二的得上傳,大小22.094KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在全區(qū)城市精細化管理專項工作會上的講話,工作會議,公文范文
在選人用人專項工作座談會上的講話根據(jù)會議安排,在今天選人用人專項工作座談會上,我作簡要發(fā)言。“為政之要,唯在得人;治國理政,關鍵在人?!边x人用人,事關黨和國家事業(yè)興衰成敗。一段時期來,XX連續(xù)發(fā)生領導干部違紀違法案件,特別是XX專案給XX政治生態(tài)造成了惡劣影響。深刻汲取XX專案教訓,扎實開展“學黨章、除陋習、治頑疾,重構風清氣正政治生態(tài)”,作為組織部門最為重要和關鍵的就是要始終堅持正確的選人用人導2022年醫(yī)療行業(yè)干部作風提升在行動專項工作問題整改臺賬
20xx年基層黨務干部素質(zhì)提升培訓心得體會2020-由作者宿遷第一刀上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了20,xx,年,基層,黨務干部,黨務,干部,素質(zhì)提升,素質(zhì),提升,培訓,心得體會,心得,體會,2020
20xxxx年度黨務干部素養(yǎng)提升學習心得三篇-由作者崔三石要減肥上傳,大小14.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xxxx,年度,黨務干部,黨務,干部,素養(yǎng),提升,學習心得,學習,心得,三,三篇
20xx年基層黨務干部素質(zhì)提升培訓心得體會四篇-由作者天諜祦上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于心得體會等多種場景,包含了20,xx,年,基層,黨務干部,黨務,干部,素質(zhì)提升,素質(zhì),提升,培訓,心得體會,心得,體會,四,四篇
年輕干部素質(zhì)提升訓練班開班儀式上的講話-由作者渡人亦是渡己65上傳,大小16.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了年輕,干部,素質(zhì)提升,素質(zhì),提升,訓練班,訓練,開班儀式,開班,儀式,上,上的,講話
在全縣干部作風建設會議上的講話稿-由作者忽而痕久以前上傳,大小38.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,全縣,干部作風建設,干部,作風,建設,會議,上,上的,講話稿,講話
在市委第一巡察組巡察市財政局黨組優(yōu)化營商環(huán)境工作專項巡察動員會上的重要講話-由作者張璐0610上傳,大小17.283KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,市委,第一,巡察,組,市,財政局,財政,黨組,優(yōu)化,營商,環(huán)境,工作,專項,動員會,動員,上,上的,重要講話,重要,講話
市科協(xié)干部能力提升計劃工作方案-由作者衛(wèi)嬰丶上傳,大小17.040KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市科協(xié)干部能力提升計劃工作方案,市科協(xié)干部能力提升計劃工作方案
青年干部素質(zhì)提升班開班儀式上的表態(tài)發(fā)言-由作者哆哆大王丶上傳,大小10.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了青年干部,青年,干部,素質(zhì)提升,素質(zhì),提升,班,開班儀式,開班,儀式,上,上的,表態(tài)發(fā)言,表態(tài),發(fā)言2022年醫(yī)療行業(yè)干部作風提升在行動專項工作問題整改臺賬
選人用人專項工作總結報告巡察專項-由作者馬小楠子上傳,大小9.0 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,專項工作,專項,工作,總結報告,總結,報告,巡察
黨工委關于選人用人專項工作的報告(巡察專項) 市委巡察組: 現(xiàn)將黨工委領導班子2022年以來關于選人用人專項工作情況報告如下: 一、總體情況 黨工委深入貫徹(X)新時代中國特色社會主義思想,以(X)總書記關于干部培養(yǎng)的重要論述為指導方針,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,充分發(fā)揮黨工委組織領導和把關作用。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、勤政廉潔的好干部標準,創(chuàng)新“強組織、搭平臺、嚴選人、立擔當”干部培養(yǎng)模式,著力構建內(nèi)外互補、管理寬嚴相濟的干部培養(yǎng)工作機制,培養(yǎng)打造出一批