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強化政治責(zé)任 細(xì)化內(nèi)容形式 健全完善機制 堅持和運用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴(yán)治黨的深入推進以及實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運用，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看，談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確，難以觸碰實質(zhì)性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標(biāo)準(zhǔn)評價上重形式過程、輕結(jié)果運用，難以反映真實成效。這些問題的存在，導(dǎo)致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾，談心未能交心，談話2022關(guān)于學(xué)習(xí)拒收紅包淡心談話
在干部談心談話會上的講話 同志們： “人生難得幾回搏，此時不搏待何時”。今天我們召開談心談話會，就是想跟大家暢所欲言，談思想、談?wù)J識、談體會、談感悟，了解大家的思想動態(tài)、工作處境、困難訴求等，進一步增強勇挑重?fù)?dān)使命感，進一步激勵干事主觀能動性，進一步夯實工作責(zé)任意識，進一步提高履職盡責(zé)工作能力，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大力量。 剛才幾位同志對近段時間以來的狀況做了交流發(fā)言，對各方面工作也提了很好的意見建議，我都贊成，請辦公室認(rèn)真吸納并整理好，結(jié)合單位情況，擬出針對性的整改措
組織生活會談心談話記錄匯編（4篇）目錄1.組織生活會談心談話記錄 32.組織生活會談心談話記錄 63.組織生活會談心談話記錄 74.一對一談心交流記錄 10 組織生活會談心談話記錄時間：20xx年x月xx日地點：辦公室支持人：書記記錄人：xx會議主題：黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會參會人員：黨支部全體黨員會
