辦公室使用單據(jù)表格匯編（6篇）（含印章使用、公務(wù)接待、工作餐、證書領(lǐng)用）

常用俗語慣用語類編1000句（一） 1、八竿子打不著：形

【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領(lǐng)導(dǎo)： （1）對自己分管的工作很重視也較負(fù)責(zé)，建議進一步加強對其他工作的指導(dǎo)力度。 （2）深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 （3）在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃.。 2、批評紀(jì)委書記： （1）履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行研究

勞動用工合同甲方：______________________________地址：______________________________郵碼：_________法定代表人或委托代表人：____________乙方：______________________________性別：_____年

招聘（錄用）通知單承 蒙應(yīng)征本公司 一職，特此致謝。茲因本公司需求員額有限，未能一并借重敬請察諒，如后若有機會，仍請惠予鼎助為盼。 此 致先 生

人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[ ]公開召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計劃試用職位：試用期限：督導(dǎo)人員：督導(dǎo)人員工作：[ ]觀察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作：訓(xùn)練項目：7、試用薪資：

合同編號：勞動合同書 甲方： 乙方： 簽訂時間： 年 月 日　_________公司(

成本費用控制表 期間科目本月年累計預(yù)算差額/完成路率備注本月年累計本月%年累計%銷貨收入直接原料直接工人制造費用銷貨成本員工薪資辦公用品交通費交際費傭金支出廣告費………營業(yè)費用 合計核準(zhǔn): 復(fù)核： 制表:2022一眼千年用英語

試用期員工轉(zhuǎn)正審批表擬轉(zhuǎn)正員工姓名性 別出生年月入職時間試用計劃試用部門試用崗位試用期限專 業(yè)試用期待遇擬轉(zhuǎn)正時間部門指導(dǎo)人員工自我評定 轉(zhuǎn)正人簽字： 日期：基本考核工作狀況□ 滿意，全

費用開支標(biāo)準(zhǔn)第一條 為便于掌握開支，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制訂出本開支標(biāo)準(zhǔn)。第二條 差旅費。(一)公司職工出差乘坐車、船、飛機和住宿、伙食、市內(nèi)交通費，按下表規(guī)定執(zhí)行(詳見附表)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員，并考慮完成任務(wù)的期限，確定出差日期。對因公外出人員均對號入座按標(biāo)準(zhǔn)辦

支票使用登記薄 年支票號碼銀行名稱支票金額用途到期日開具人使用人備注月日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車和辦公用房管理使用工作自查報告 自查報告：縣政府辦：

辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 ? ?第一條 ?公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，

經(jīng)典黨課：用心用情用行動當(dāng)好“老百姓的官”-由作者尹艷玲426上傳,大小911.49KB,總共1頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了經(jīng)典,黨課,用心,用,用情,情用,行動,當(dāng)好,老百姓,的官

關(guān)于在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知-由作者世龍清曛汐瞿上傳,大小12.892KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知,關(guān)于在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知

把好“五關(guān)” 用好“五力” 2025年七一建黨節(jié)專題黨課課件 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向上向善。黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神作出新部署，二十屆中央紀(jì)委二次全會對深化作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。踏上新征程，必須把落實中央八項規(guī)定精神作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，以“五力”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供有力2022一眼千年用英語

選人用人報告選人用人工作報告-由作者曦煜貴族上傳,大小15.1 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,報告,工作報告,工作

2022以案為鑒知敬畏防微杜漸守底線PPT簡約大氣風(fēng)黨員干部廉政廉潔警示教育專題黨課黨建課件模板下載(講稿)-由作者逍遙羽之歌上傳,大小18.5 KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022以案為鑒知敬畏防微杜漸守底線PPT簡約大氣風(fēng)黨員干部廉政廉潔警示教育專題黨課黨建課件模板下載

“四個注重選拔、四個堅決不用”中的干部選任導(dǎo)向 —樹立選人用人正確導(dǎo)向 “為政之要，惟在得人?！秉h的二十大報告明確提出新時代黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)是“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”，因此，要“樹立選人用人正確導(dǎo)向”。2023年6月召開的全國組織工作會議強調(diào)，堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，把好選人用人關(guān)，提出了“四個注重選拔、四個堅決不用”的重要要求，即注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部，堅決不用政治上的“兩面人”；注重選拔知重負(fù)重、開拓奮進、關(guān)鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部，堅決不用不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時刻臨陣退縮的人；注

用忠誠詮釋初心 用實干彰顯擔(dān)當(dāng) ——2024年黨員筑牢政治忠誠思想教育黨課課件—— 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“經(jīng)過不懈努力，黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，確保黨永遠不變質(zhì)、不變色、不變味?！比绾沃握沃艺\，走好新時代的長征路，是擺在每一名共產(chǎn)黨員面前的時代課題。借此機會，由我為大家作一堂黨課報告，與同志們共同交流。 一、國無德不興，人無德不立 習(xí)近平總書記指出：“核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德