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全市干部隊伍建設(shè)情況的報告-由作者契慧上傳,大小16.580KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了全市干部隊伍建設(shè)情況的報告,全市干部隊伍建設(shè)情況的報告
公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告（國企）-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小15.606KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告（國企）,公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告（國企）
深刻領(lǐng)悟黨指揮槍的顯著優(yōu)勢 堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務(wù) 軍事制度在國家制度體系中占有十分重要的地位?！吨泄仓醒腙P(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）把黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的制度優(yōu)勢作為我國國家制度和國家治理體系“十三個堅持”的顯著優(yōu)勢之一，作了深刻論述。這在我們黨的歷史上是首次。黨的十九屆四中全會提出，堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務(wù)。這一要求，闡明了人民軍隊必須牢牢堅持
堅持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 ——貫徹落實習(xí)近平新時代黨建思想 “為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來，針對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習(xí)近平總書記圍繞高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準 堅持黨管干部原則，是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產(chǎn)黨從革命走向建設(shè)、改革的百余年歷史進程中，正是因為始終堅持黨管干部原則，牢牢
勇于擔(dān)當(dāng) 善于作為 培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖槌砷L必修課 習(xí)近平總書記指出，干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多，要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為。擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險的。正因為有風(fēng)險，才需要擔(dān)當(dāng)。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅決地干。以此為新時代年輕干部發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作為的表率作用提出了要求，為培養(yǎng)造就忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖橹该髁朔较颉?
部隊紀律教育 把紀律教育融入日常抓在經(jīng)常 加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求，加強黨的紀律建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作?；鶎狱h組織作為黨在軍隊的神經(jīng)末梢，擔(dān)負著建設(shè)和掌握基層部隊的重要責(zé)任，必須建立常態(tài)化長效化的紀律教育機制，使紀律教育貫穿黨員成長進步全周期、融入組織管理全過程，培育自覺尊崇紀律、敬畏紀律、維護紀律、嚴守紀律的意識，使鐵的紀律真正成為全體黨員的自覺遵循。 強化思想認識，做到常抓不懈。政治上的堅定，源于理論上的清醒。推動紀律教育取得實效，基層黨組織必須廓清思想迷霧、糾治麻痹心理，從政治高度把握紀律教育對于全面
部隊禁酒令 違規(guī)喝酒問題，一直以來都是部隊上下嚴抓嚴管的重點。如果以身犯險、觸碰紅線，將會給單位、家庭和個人帶來不可挽回的損失。 禁酒，禁的是隱藏在酒背后那些違法亂紀的不正之風(fēng)，禁的是損害部隊?wèi)?zhàn)斗力的消極因素，它要提升的是我們每一名官兵由內(nèi)而生的一種對黨紀軍規(guī)的敬畏感。 一、關(guān)于違規(guī)宴請喝酒“11條禁令” （1）嚴禁工作日喝酒； （2）嚴禁在擔(dān)負值班、執(zhí)勤、演訓(xùn)等任務(wù)期間宴請喝酒； （3）嚴禁在執(zhí)行搶險救災(zāi)、反2022部隊正能量飯?zhí)眯V播
鍛造具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 黨的二十大報告提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”，具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義，事關(guān)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安。用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè)，廣大黨員干部必須具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力，在堅持正確政治方向、涵養(yǎng)崇高道德品質(zhì)、厚植扎實理論素養(yǎng)、鍛造過硬擔(dān)當(dāng)能力等方面下足功夫、奮勇爭先，進一步發(fā)揮引領(lǐng)和表率作用，凝心聚力譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。 堅定理想信念，堅持正確的政治方向 理想信念是黨員干部政治上站得
五個維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。這是深刻總結(jié)黨百年奮斗經(jīng)驗，實現(xiàn)我們黨長期執(zhí)政、社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展和社會長治久安的必然要求，關(guān)乎黨的命運、國家命運、民族命運、人民福祉。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，尤其需要從政治品質(zhì)、理論品格、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、人生情懷等五個維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊伍。 政治品質(zhì)：對黨忠誠、信仰堅定 習(xí)近平總書記深刻指出：“對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。我們黨一
研討發(fā)言：加大年輕干部培養(yǎng)力度 深入推進干部隊伍建設(shè)-由作者彤彤z粦上傳,大小11.3 KB,總共1頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加大,年輕,干部,培養(yǎng),力度,深入,推進,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè)
市委組織部干部隊伍建設(shè)工作匯報范文 黨的二十大報告強調(diào)，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。今年以來，xx市堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標準落到實處，堅持選人用人正確導(dǎo)向，堅持不懈建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。 一、突出政治標準，鍛造堪當(dāng)重任的干部隊伍 習(xí)近平總書記強調(diào)，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中
堅持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 “為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來，針對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習(xí)近平總書記圍繞高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準 堅持黨管干部原則，是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產(chǎn)黨從革命走向建設(shè)、改革的百余年歷史進程中，正是因為始終堅持黨管干部原則，牢牢把握黨
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子日常運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表
怎樣精準識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來，習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進新時代年輕干部隊伍建設(shè)共同面臨的時代課題。 嚴格標準條件，為優(yōu)秀年輕干部精準“畫像”
新形勢下 農(nóng)村基層干部該怎么選？如何用？ 近年來，部分地區(qū)村干部變身“網(wǎng)絡(luò)達人”帶貨，助力鄉(xiāng)村振興的報道受到廣泛關(guān)注。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署下，鄉(xiāng)村振興干部隊伍奮斗在第一線，承擔(dān)著各項方針政策在農(nóng)村地區(qū)的落實落地工作，是黨和國家與廣大農(nóng)村群眾聯(lián)系的關(guān)鍵橋梁。 習(xí)近平總書記指出：“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。必須建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍?！毙聲r代新征程，我國鄉(xiāng)村振興干部隊伍需要全面貫徹新發(fā)展理念，然而目前一些干部仍存在覺悟不高2022部隊正能量飯?zhí)眯V播
提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)的調(diào)研報告 廣大農(nóng)村基層干部是黨和國家在農(nóng)村各項方針政策的執(zhí)行者,是農(nóng)民致富奔小康的帶頭人,農(nóng)村社會能不能穩(wěn)定
新時期加強干部隊伍建設(shè)的重要性 中國共產(chǎn)黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)工作，特別是十八大以來，習(xí)近平總書記多次談到領(lǐng)導(dǎo)干部問題，對隊伍
