中小學(xué)校、幼兒園消防安全十項(xiàng)規(guī)定 　　為規(guī)范各級(jí)各類中小學(xué)校、幼兒園消防安全管理，有效防范火災(zāi)事故發(fā)生，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國消防法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的意見》《建筑防火通用規(guī)范》《中小學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)范》《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定本規(guī)定。 　　第一條 中小學(xué)校、幼兒園的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是本單位的消防安全責(zé)任人，對(duì)本單位消防安全全面負(fù)責(zé)。主管消防安全的負(fù)責(zé)人是單位消防安全管理人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)

《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 要點(diǎn)解讀 一、切實(shí)精簡文件 1.嚴(yán)控文件數(shù)量。年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，防止以“紅頭”變“白頭”、正式改便箋、多文合一等方式規(guī)避發(fā)文數(shù)量管理。 2.提升文件質(zhì)量。地方和部門文件一般不超過5000字，部署專項(xiàng)工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過4000字。文件應(yīng)當(dāng)開門見山，一般不必闡述形勢(shì)背景、重要意義、主要原則等內(nèi)容。 3.加強(qiáng)評(píng)估審查。地方和部門制發(fā)文件一般不提出報(bào)送貫徹落實(shí)情況、制定配套文件的要求。 二、嚴(yán)格精簡會(huì)議

客戶渠道管理規(guī)定鏈家網(wǎng)和外網(wǎng)的管理鏈家網(wǎng)關(guān)注鏈家網(wǎng)展位：每人有5套鏈家網(wǎng)房源的非角色和帶看外的房源評(píng)論。角色房源排序：速銷、鑰匙、維護(hù)、實(shí)勘、錄入同套房源帶看3次以上置頂翻鉆石展位。1、5套非角色房源得要求。A、房源更新、B、房源評(píng)論的要求2、速銷房源、維護(hù)房源：簽署速銷的重要性、房評(píng)精評(píng)的重要性。

新員工入職管理規(guī)定（20110819修訂版）1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置，進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì)，更好的增進(jìn)員工工作積極性，同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境，對(duì)員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理，特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職

職稱管理規(guī)定
第一章?總?則第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章?組織機(jī)構(gòu)第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小

職工食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財(cái)務(wù)管理關(guān)系，現(xiàn)統(tǒng)一制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定：(一)關(guān)于設(shè)置帳戶和財(cái)務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨(dú)設(shè)置帳戶，獨(dú)立核算，要加強(qiáng)職工食堂的財(cái)務(wù)管理，對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中存在的問題，要及時(shí)請(qǐng)示公司財(cái)務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)Ｂ毜臅?huì)計(jì)、出納，根據(jù)人事

勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同

公司各類職工業(yè)務(wù)訓(xùn)練基準(zhǔn)規(guī)定第一章 總 則1、本年度企業(yè)職工及管理者的業(yè)務(wù)訓(xùn)練依本基準(zhǔn)實(shí)行。2、目的 本基準(zhǔn)是企業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練的基本要求。其目的在于使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康地進(jìn)行，并取得良好益。3、原則 業(yè)務(wù)訓(xùn)練包括對(duì)一般管理人員的職務(wù)訓(xùn)練和對(duì)職工的日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練。4、機(jī)構(gòu) 為使業(yè)務(wù)訓(xùn)練順利地進(jìn)行下去許昌房產(chǎn)契稅2022年新規(guī)定

xx公司干部選拔任用管理規(guī)定 為建立一個(gè)有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，打造一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求，根據(jù)《黨政

征兵工作相關(guān)素材匯編（10篇1.5萬字）(含講話、紀(jì)律規(guī)定、政務(wù)信息、通知、總結(jié)等)

信息公開保密審查規(guī)定（含相關(guān)表格一套）（高校）xx大學(xué)信息公開保密審查規(guī)定為了建立健全學(xué)校信息公開保密審查機(jī)制，做好學(xué)校信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部、國家保密局關(guān)于教育工作中國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》、《高等學(xué)校信息公開辦法》

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員考勤和請(qǐng)銷假管理的規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，依法保障機(jī)關(guān)人員的休息休假權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本規(guī)定。一、考勤規(guī)定（一）機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，自覺做到不遲到，不早退，按時(shí)上下班。工作時(shí)間應(yīng)集中精力，認(rèn)真履行職責(zé)

扛起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任 ——學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》講話 剛才，我們集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》。當(dāng)前疫情防控、

黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定 第一章?總則 第一條?為了全面落實(shí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)

強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)、走好第一方陣——《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》專題黨課(含PPT) 許昌房產(chǎn)契稅2022年新規(guī)定

政府重大行政決策程序相關(guān)規(guī)定

公文寫作格式 公文格式大全(函、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、規(guī)定的公文格式) 函的寫作格式 <

例行公開制度（1）（學(xué)校黨務(wù)公開）為深入貫徹落實(shí)中央及xx市委關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的有關(guān)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)我校基層黨組織工作的透明度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)市教衛(wèi)黨委《關(guān)于全面推進(jìn)市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)基層黨組織黨務(wù)公開

干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定第一章? 總??? 則　　第一條? 為了加強(qiáng)干部人事檔案建設(shè)，做好檔案材料的收集歸檔工作，為組織干部人事部門歷史地、全面地考察了解干部和正確選拔使用人才提供依據(jù)，為國家積累檔案史料，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《干部檔案工作條例》等法規(guī)制定本規(guī)定?！　〉诙l? 干部人事