2022管理實訓(xùn)第六章模擬頭腦風(fēng)暴法進行決策
區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年工作報告和2022年工作計劃-由作者葉落滿城1121上傳,大小31.6 KB,總共11頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了區(qū),城市管理,城市,管理,和,綜合執(zhí)法局,綜合,執(zhí)法,2021,年,工作報告,工作,報告,2022,年工作計劃
2022年市應(yīng)急管理系統(tǒng)法治建設(shè)工作要點-由作者千千噠小魔女上傳,大小15.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年市,市,應(yīng)急,管理系統(tǒng),管理,系統(tǒng),法治建設(shè),法治,建設(shè),工作要點,工作,要點
新《治安管理處罰法》解讀 2025年新修訂的《中華人民共和國治安管理處罰法》擬于2026.1.1正式施行。這部與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的法律,歷經(jīng)精心打磨,回應(yīng)了諸多社會關(guān)切,帶來了顯著變化。它不僅僅是對處罰種類和金額的調(diào)整,更是對公平正義理念的深化與實踐。 其中,備受爭議的“被毆打還手即互毆”簡單認定模式被明確廢除,厘清了正當防衛(wèi)的邊界;針對日益突出的“寵物傷人”問題,新法提供了直接的治安處罰依據(jù),壓實了飼養(yǎng)人責任;同時,新法也打破了“18歲以下一律不拘留”的固有印象,對情節(jié)嚴重、影響惡劣的未成年人違法行為,特別是校園霸
2021武器警械實戰(zhàn)培訓(xùn)小結(jié)(槍械安全管理心得體會)-由作者指上心弦上傳,大小16.4 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了武器警械實戰(zhàn)培訓(xùn)小結(jié)(槍械安全管理心得體會)
銀行管理部長先進個人事跡材料總結(jié)-由作者尐絯left上傳,大小18.4 KB,總共4頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了銀行,管理,部長,先進個人,先進,個人,事跡材料,事跡,材料,總結(jié)2022管理實訓(xùn)第六章模擬頭腦風(fēng)暴法進行決策
政府辦貫徹落實重大決策部署工作情況匯報政府辦貫徹落實重大決策部署工作情況匯報-由作者天兔邂逅海燕上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政府辦,政府,貫徹落實,貫徹,落實,重大決策,重大,決策,部署,工作情況匯報,工作,情況,匯報
在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制管理委員會成立大會暨委員會第一次會議上的講話-由作者潔er在云南拼搏上傳,大小12.190KB,總共2頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制管理委員會成立大會暨委員會第一次會議上的講話,在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制管理委員會成立大會暨委員會第一次會議上的講話
聚焦聚力六大行動 落實落細清廉建設(shè)-市應(yīng)急管理局在全市清廉機關(guān)建設(shè)推進會上的交流發(fā)言-由作者洋蔥學(xué)長i上傳,大小6.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了聚焦,聚力,六大,行動,落實,落,落細,細,清廉,建設(shè),市,應(yīng)急,管理局,管理,在,全市,機關(guān)建設(shè),機關(guān),推進會,推進,上,上的,交流發(fā)言,交流,發(fā)言
醫(yī)院“三重一大”決策制度實施方案-由作者混吃等著看你死上傳,大小16.745KB,總共6頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了醫(yī)院“三重一大”決策制度實施方案,醫(yī)院“三重一大”決策制度實施方案
x市教育局“三重一大”事項決策制度及議事規(guī)則-由作者XIAOGE8864上傳,大小21.315KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了x市教育局“三重一大”事項決策制度及議事規(guī)則,x市教育局“三重一大”事項決策制度及議事規(guī)則
財務(wù)與會計管理規(guī)章 □ 帳款管理辦法 第一條 凡銷貨或服務(wù)收入均應(yīng)開立統(tǒng)一發(fā)票,并依序填入當天之“銷貨報告”或“服務(wù)收入報告”中,同時過入“人名別應(yīng)收帳款明細卡”中,不得漏開、短開或多開。 第二條 遇銷貨退回或重開發(fā)票時,均應(yīng)將原開統(tǒng)一發(fā)票的收執(zhí)聯(lián)收回作廢,并填制“銷貨退回
勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同2022管理實訓(xùn)第六章模擬頭腦風(fēng)暴法進行決策
建設(shè)黨校特色新型智庫 推進新常態(tài)下決策咨詢工作 2015年以來,市委黨校深入推進教、研、咨一體化,重點圍繞××經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題開展調(diào)研和決策咨詢研