2022年輕干部雙導師幫帶談心談話記錄
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“組織部長傾聽干部說說心里話”工作方案一、面上全覆蓋按干部管理權(quán)限和職責分工,一般情況下,市委組織部部長與市管正職談心談話,市委組織部副部長與分工領域的市管副職談心談話;年度內(nèi)至少談心談話一次,做到全覆蓋。談心談話重點傾聽了解干部思想狀況、學習工作情況、進退留轉(zhuǎn)意愿,工作生活中遇到的困難或個人相關(guān)訴
在年輕干部“雙掛雙任”集體談話會上的講話同志們:開展“雙掛雙任”工作,是市委著眼全市年輕干部培養(yǎng)和XX事業(yè)長遠發(fā)展,統(tǒng)籌考慮市縣鄉(xiāng)領導班子換屆,作出的重大決策和重要探索,進一步表明了市委高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔的鮮明立場,目的就是要持續(xù)激發(fā)全市廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的滿腔斗志、火熱激情,讓年輕干部加快
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