財務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財務(wù)管理職責(zé)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨?jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會計機構(gòu)、會計人員和其他人

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目錄總裁事務(wù)辦公室主任崗位職責(zé) 1外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 3外聯(lián)主管崗位職責(zé) 5行政主管崗位職責(zé) 7信息專員崗位職責(zé) 9總裁辦秘書崗位職責(zé) 11前臺文員崗位職責(zé) 13后勤人員崗位職責(zé) 15總裁事務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)崗位名稱總裁事務(wù)辦公室主任崗位編號所在部門總裁事務(wù)辦公室崗位編制X直接

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業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 公司業(yè)務(wù)員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。 第二條 薪資構(gòu)成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。 發(fā)放月薪=底薪+費用提成 標準月薪=發(fā)放月薪+

各個崗位先進典型事跡宣講稿大全目 錄全國基層理論宣講先進典型宣講稿 3理論宣講先進典型宣講稿 14優(yōu)秀黨政干部先進事跡宣講稿 17新聞崗位道德模范先進事跡宣講稿 24新農(nóng)村建設(shè)先進典型宣講稿 28黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡宣講稿 36尊老敬老道德模范事跡宣講稿 41稅務(wù)部門先進事跡宣講稿 45經(jīng)濟部門先進

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物業(yè)安全、防火管理制度1、工程部全體員工必須加強防火安全防范意識，并協(xié)同安全部認真做好大廈各系統(tǒng)的防火安全保衛(wèi)工作。2、各個崗位的人員必須堅守崗位，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)可疑情況時應(yīng)迅速處理、上報、并負責(zé)保護好現(xiàn)場。3、外來人員禁止進入配電室、空調(diào)機房、電梯機房、水泵房、弱點機房等區(qū)域；參觀、學(xué)習(xí)、施工如需