2022高??萍?jí)干部履職能力提升心得
開展能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的實(shí)施方案(局機(jī)關(guān))-由作者神的隨波逐流08上傳,大小14.5 KB,總共3頁,適用于計(jì)劃方案等多種場景,包含了開展,能力,作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),提升,年,活動(dòng),實(shí)施方案,實(shí)施,方案,局機(jī)關(guān)
在2022年第一期科級(jí)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話-由作者在過去的未來嗨上傳,大小,總共9頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,2022,年第,一期,科級(jí),干部培訓(xùn)班,干部,培訓(xùn)班,結(jié)業(yè)儀式,結(jié)業(yè),儀式,上,上的,講話
開展能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的實(shí)施方案(局機(jī)關(guān))-由作者幼稚的孩紙i上傳,大小14.6 KB,總共6頁,適用于計(jì)劃方案等多種場景,包含了開展,能力,作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),提升,年,活動(dòng),實(shí)施方案,實(shí)施,方案,局機(jī)關(guān)
關(guān)于開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案-由作者深愛著Mr_F上傳,大小19.7 KB,總共12頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,開展,解放思想,解放,思想,轉(zhuǎn)變,作風(fēng),提升,能力,專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),實(shí)施方案,實(shí)施,方案
市統(tǒng)計(jì)局“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)半年工作總結(jié)-由作者沙貍hh上傳,大小12.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市,統(tǒng)計(jì)局,統(tǒng)計(jì),作風(fēng),能力提升,能力,提升,年,活動(dòng),半年工作總結(jié),半年,工作,總結(jié)
碳達(dá)峰碳中和研討發(fā)言:持續(xù)深化中小微企業(yè)金融服務(wù)能力提升工程精準(zhǔn)高效支持綠色低碳轉(zhuǎn)型引導(dǎo)金融資源-由作者zishaobo08上傳,大小12.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了碳,達(dá)峰,中和,研討,發(fā)言,持續(xù),深化,中小,微,企業(yè),金融服務(wù),金融,服務(wù),能力提升,能力,提升,工程,精準(zhǔn),高效,支持,綠色,低碳,轉(zhuǎn)型,引導(dǎo),資源
在全市抓黨建促基層治理能力提升工作部署會(huì)議上的講話-由作者愛蕾這件事上傳,大小7.0 KB,總共3頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,全市,抓,黨建,促,基層,治理,能力提升,能力,提升,工作部署,工作,部署,會(huì)議,上,上的,講話
在公司辦公室主任能力提升培訓(xùn)班上的廉潔警示教育講話稿-由作者imustfree95上傳,大小20.5 KB,總共9頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,公司,辦公室主任,辦公,室主,能力提升,能力,提升,培訓(xùn),班上,廉潔,警示教育,警示,教育,講話稿,講話2022高校科級(jí)干部履職能力提升心得
學(xué)習(xí)一改兩為五做到能力提升作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)講話摘要集錦22段-由作者湯姆Ke服上傳,大小19.6 KB,總共13頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了學(xué)習(xí),一,一改,改兩,兩為,為五,五,做到,能力提升,能力,提升,作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),講話摘要,講話,摘要,集錦,22,段
抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)-由作者M(jìn)T莫云陽34上傳,大小7.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了抓,黨建,促,基層,治理,能力提升,能力,提升,專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),工作匯報(bào),工作,匯報(bào)
中層科級(jí)干部競爭上崗面試題1、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 (1)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛,切忌當(dāng)眾申斥,甚至吐露
任前集體廉政談話會(huì)講話(科級(jí)干部) 同志們: 今天,我們對(duì)調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,
[副科級(jí)干部試用期滿思想工作總結(jié)]干部試用期滿個(gè)人思想工作總結(jié)三篇-由作者ysid585上傳,大小12.8 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了副科級(jí),副科,干部,試用,期滿,思想,工作總結(jié),工作,總結(jié),個(gè)人,三,三篇