2022年輕干部能力提升培訓班總結(jié)
關(guān)于開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力”專項行動實施方案-由作者深愛著Mr_F上傳,大小19.7 KB,總共12頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,開展,解放思想,解放,思想,轉(zhuǎn)變,作風,提升,能力,專項行動,專項,行動,實施方案,實施,方案
碳達峰碳中和研討發(fā)言：持續(xù)深化中小微企業(yè)金融服務(wù)能力提升工程精準高效支持綠色低碳轉(zhuǎn)型引導(dǎo)金融資源-由作者zishaobo08上傳,大小12.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了碳,達峰,中和,研討,發(fā)言,持續(xù),深化,中小,微,企業(yè),金融服務(wù),金融,服務(wù),能力提升,能力,提升,工程,精準,高效,支持,綠色,低碳,轉(zhuǎn)型,引導(dǎo),資源
在全市抓黨建促基層治理能力提升工作部署會議上的講話-由作者愛蕾這件事上傳,大小7.0 KB,總共3頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,全市,抓,黨建,促,基層,治理,能力提升,能力,提升,工作部署,工作,部署,會議,上,上的,講話
學習一改兩為五做到能力提升作風建設(shè)專項行動講話摘要集錦22段-由作者湯姆Ke服上傳,大小19.6 KB,總共13頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了學習,一,一改,改兩,兩為,為五,五,做到,能力提升,能力,提升,作風建設(shè),作風,建設(shè),專項行動,專項,行動,講話摘要,講話,摘要,集錦,22,段
抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作匯報-由作者MT莫云陽34上傳,大小7.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了抓,黨建,促,基層,治理,能力提升,能力,提升,專項行動,專項,行動,工作匯報,工作,匯報
全市年輕干部座談會暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱全市年輕干部座談會暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者活動小紅人上傳,大小11.6 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了全市,年輕,干部,座談會,座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱
全市年輕干部培養(yǎng)工作年度總結(jié)-由作者夜未央嗨三里上傳,大小13.5 KB,總共5頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了全市,年輕,干部,培養(yǎng)工作,培養(yǎng),工作,年度總結(jié),年度,總結(jié)
優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作總結(jié)-由作者杜雨欣的老媽上傳,大小15.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了優(yōu)秀,年輕,干部,掛職鍛煉,掛職,鍛煉,工作總結(jié),工作,總結(jié)2022年輕干部能力提升培訓班總結(jié)
全市年輕干部培養(yǎng)工作年度總結(jié)-由作者安生夢Betsy上傳,大小18.607KB,總共5頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了全市,年輕,干部,培養(yǎng)工作,培養(yǎng),工作,年度總結(jié),年度,總結(jié)
2021【心得體會】全縣領(lǐng)導(dǎo)干部加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)專題培訓班心得體會-由作者吳顏哲上傳,大小25.6 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了【心得體會】全縣領(lǐng)導(dǎo)干部加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)專題培訓班心得體會
在2022年入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓班開班儀式上的講話-由作者商地互聯(lián)上傳,大小14.9 KB,總共6頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在,2022,年,入黨積極分子,入黨,積極,分子,暨,發(fā)展對象,發(fā)展,對象,培訓班,培訓,開班儀式,開班,儀式,上,上的,講話
工廠部門班組長培訓的學習總結(jié)-由作者怪我哈兮上傳,大小17.0 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了工廠,部門,班組長培訓,班組,學習總結(jié),學習,總結(jié)
研討發(fā)言：加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠
研討發(fā)言：加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者無敵小玩子時代上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠2022年輕干部能力提升培訓班總結(jié)
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學，有必要因地制宜加以改進完善。 一是墩而不用，干事“沒心勁”
錘煉“三力” 爭當有為年輕干部 在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，習近平總書記作出重要指示，強調(diào)年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，做對黨忠誠老實的模范踐行者，做矢志為民造福的無私奉獻者，做勇于擔當作為的不懈奮斗者，做良好政治生態(tài)的有力促進者。 “一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！蹦贻p干部的培養(yǎng)關(guān)乎黨和國家前途命運，他們身負眾望，既有“苦練內(nèi)功”之職，亦有“大展拳腳”之任，更有“日省吾身”之責，要努力變年輕優(yōu)勢為后發(fā)優(yōu)勢，唯有爭分奪
怎樣精準識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進新時代年輕干部隊伍建設(shè)共同面臨的時代課題。 嚴格標準條件，為優(yōu)秀年輕干部精準“畫像”
年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 2020年10月，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”，并強調(diào)“政治能力是第一位的”。此后，習近平總書記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的要求?！罢稳Α敝?，政治執(zhí)行力是落腳點，是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗。恩格斯有一句名言，“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會職能時才能持續(xù)下去”。毛澤東指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用？就因為政治路線的執(zhí)行要靠干部，要靠干部在面對具
