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    市委組織部關于干部隊伍建設情況匯報 黨的二十大報告強調,全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。今年以來,XX市堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢,把新時代好干部標準落到實處,堅持選人用人正確導向,堅持不懈建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。 一、突出政治標準,鍛造堪當重任的干部隊伍 習近平總書記強調,“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在

    加強干部隊伍建設在于“三個嚴格” 事業(yè)興衰,關鍵在人;治國之要,吏治為先。**強調,黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,在黨和國家的政治生活中負有重要責任,政治路線確定之后,干部就是決定因素。所以,對干部特別是領導干部,應當要求更嚴格一些,做到嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。 一要嚴格選用。用一賢則群賢畢至,見賢思齊就會蔚然成風。要堅持黨管干部原則和好干部“五條標準”,牢固樹立“重品行、重實績、重基層、重公論”的用人導向,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,真正把政治堅定、敢于擔當、清正廉潔的好

    在全市干部隊伍建設工作會議上的交流發(fā)言 習近平總書記在黨的二十大報告指出,“抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。近三年,市人社局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神,探循年輕干部成長規(guī)律,優(yōu)化成長路徑,形成了“精選、優(yōu)育、善用”成熟的選人用人全鏈條機制,推動形成年輕干部脫穎而出、茁壯成長、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 精選,把準源頭選拔之脈。為了預防干部隊伍“青黃不接”導致“矮子里挑將軍”,市人社局黨組深入2022村居后備干部隊伍建設調研報告

    美麗鄉(xiāng)村建設調研報告(美好鄉(xiāng)村建設調研報告范文)為了深入了解美好鄉(xiāng)村建設現(xiàn)狀及存在的問題,進一步推進美好鄉(xiāng)村建設工作,積極尋找美好鄉(xiāng)村建設工作開展的有效途徑,近期,利用實習周空余時間,深入開展調研活動,通過實地考察、查閱資料、問卷調查、座談會等形式,形成了專題調研報告。一、美好鄉(xiāng)村建設的進展情況自全

    鄉(xiāng)村文明建設調研報告鄉(xiāng)村文明建設調研報告-由作者李老師南寧上傳,大小12.6 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了鄉(xiāng)村文明建設,鄉(xiāng)村,文明,建設,調研報告,調研,報告

    新農村建設調研報告 新農村建設調研報告,隨著市場經濟的發(fā)展,農民越來越重視物質利益和經濟效益,并將其作為定制標準來看待問題、做事情的習用規(guī)范

    全面提升機關黨的建設質量專題調研報告為進一步加強對市直機關黨建工作領導,全面提升我市機關黨的建設質量,確保市委《關于進一步加強機關黨組織規(guī)范化建設的意見》落地見效,X月底至X月中旬,市委直屬機關工委組織X個調研組對全市X個單位黨組織進行了深入細致調研。調研采取查閱資料、實地觀摩、召開座談會方式,對各

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