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    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)在于“三個(gè)嚴(yán)格” 事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人;治國之要,吏治為先。**強(qiáng)調(diào),黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,在黨和國家的政治生活中負(fù)有重要責(zé)任,政治路線確定之后,干部就是決定因素。所以,對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)要求更嚴(yán)格一些,做到嚴(yán)字當(dāng)頭,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。 一要嚴(yán)格選用。用一賢則群賢畢至,見賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)。要堅(jiān)持黨管干部原則和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,牢固樹立“重品行、重實(shí)績、重基層、重公論”的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),真正把政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好

    在全市干部隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上的交流發(fā)言 習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告指出,“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”。近三年,市人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)精神,探循年輕干部成長規(guī)律,優(yōu)化成長路徑,形成了“精選、優(yōu)育、善用”成熟的選人用人全鏈條機(jī)制,推動(dòng)形成年輕干部脫穎而出、茁壯成長、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 精選,把準(zhǔn)源頭選拔之脈。為了預(yù)防干部隊(duì)伍“青黃不接”導(dǎo)致“矮子里挑將軍”,市人社局黨組深入

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    2021新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作主要問題調(diào)研報(bào)告(國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議五周年“回頭看”)(集團(tuán)公司) (2)-由作者你不是妖神上傳,大小27.9 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作主要問題調(diào)研報(bào)告(國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議五周年“回頭看”)(集團(tuán)公司) (2)

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