新形勢下加強和改進領導干部作風建設問題研究加強和改進領導干部作風建設是全面落實科學發(fā)展觀，推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。認真抓好領導干部作風建設，對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府良好形象，為改革開放和現(xiàn)代化建設提供重要保證，具有十分重大的意義。因此，如何加強和改進領導干部作風建
2021【表格式匯編】干部作風問題排查整改問題清單和整改臺賬-由作者得意小勇上傳,大小24.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【表格式匯編】干部作風問題排查整改問題清單和整改臺賬
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述責述廉報告自查問題的整改方案-由作者加Q370294建站上傳,大小17.869KB,總共3頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了述責述廉報告,自查,問題,整改方案,整改,方案2022交通干部作風問題自查報告
社區(qū)黨史學習教育存在問題自查整改報告范文-由作者小白翹起你的jj上傳,大小10.9 KB,總共1頁,適用于報告等多種場景,包含了社區(qū),黨史,學習教育,學習,教育,存在,問題,自查整改,自查,整改,報告,范文
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對于未巡先改問題整改落實情況報告(交通運輸系統(tǒng))-由作者向上爬的烏龜上傳,大小20.3 KB,總共6頁,適用于報告等多種場景,包含了對于,未,未巡,巡先,先改,改,問題,整改落實,整改,落實,情況報告,情況,報告,交通運輸,交通,運輸,系統(tǒng)
2022年國企全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告-由作者云可可飛上傳,大小18.391KB,總共6頁,適用于報告等多種場景,包含了2022年國企全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告,2022年國企全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告
黨的作風建設 隱形變異作風問題的檢視與整改 在全面從嚴治黨不斷向縱深推進的背景下，作風問題的整改取得了顯著成效。然而，一些隱形變異的作風問題逐漸浮出水面，這些新形式的作風問題更具隱蔽性，對政治生態(tài)和工作效能構成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對六項隱形變異作風問題的全面檢視與整改情況報告。 一、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛問題 （一）檢視問題 在文件起草過程中，有時為了圖方便，將應正式印發(fā)的文件簡化處理，導致“紅頭變白頭”，影響文件的嚴肅性和權威性。此外，文件篇幅常因內(nèi)容堆砌而過長
安全生產(chǎn)領域干部作風突出問題專項整治工作方案根據(jù)《全縣安全生產(chǎn)領域干部作風突出問題專項整治工作方案》（宜作風整治辦〔2020〕5號）的通知要求，特制定我委工作方案如下：一、總體要求著力解決全委安全生產(chǎn)工作落實中干部作風方面存在的突出問題，確保中央、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府以及國家安監(jiān)2022交通干部作風問題自查報告
安全生產(chǎn)領域干部作風突出問題專項整治工作方案-由作者zzxgtx7上傳,大小12.5 KB,總共2頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了安全生產(chǎn),安全,生產(chǎn),領域,干部作風,干部,作風,突出問題,突出,問題,專項整治,專項,整治,工作方案,工作,方案
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