2022最新版企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值
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黨政機(jī)關(guān)公文格式GB/T 9704—2012目 次前言1 范圍2 規(guī)范性引用文件3 術(shù)語(yǔ)和定義4 公文用紙主要技術(shù)指標(biāo)5 公文用紙幅面尺寸及版面要求5.1 幅面尺寸5.2 版面5.2.1 頁(yè)邊與版心尺寸5.2.2 字體和字號(hào)5.2.3 行數(shù)和字?jǐn)?shù)5.2.4 文字的顏色6 印
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(最新版)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 (4篇) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案1 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì),不斷改善提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)上級(jí)文件精神和要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制訂本實(shí)施意見。 一、指導(dǎo)思想 以改進(jìn)工作作風(fēng),提高醫(yī)療技術(shù),提升服務(wù)質(zhì)量為主要目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)“九不準(zhǔn)”,深入開展糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項(xiàng)治理活動(dòng),強(qiáng)化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
城市生態(tài)環(huán)境績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初探 前言:本文分析了國(guó)內(nèi)外環(huán)境績(jī)效審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,從環(huán)境審計(jì)、績(jī)效審計(jì)與環(huán)境績(jī)效審計(jì)的差別與聯(lián)系入手,引出環(huán)境績(jī)效審計(jì)的定義,提出環(huán)境績(jī)效審計(jì)的目標(biāo)。并根據(jù)我國(guó)城市環(huán)境問題,提出建立環(huán)境績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,分為相對(duì)指標(biāo)、絕對(duì)指標(biāo)和定性指標(biāo)三大類,為開展城市生態(tài)環(huán)
國(guó)企“721”黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)材料-由作者努力吧0088上傳,大小20.955KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)企“721”黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)材料,國(guó)企“721”黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)材料2022最新版企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值
2022年最新五年級(jí)下冊(cè)《道德與法治課程標(biāo)準(zhǔn)》教學(xué)計(jì)劃(部編版)范文(通用4篇)-由作者三碎碎碎碎上傳,大小22.8 KB,總共14頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022,年,最新,五年級(jí),五年,下冊(cè),道德與法治,道德,課程,標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)計(jì)劃,教學(xué),計(jì)劃,部編,編版,范文,通用,4,篇
國(guó)企保密工作宣傳 提到保密,很多人首先想到的就是保守國(guó)家秘密,但卻忽視了企業(yè)商業(yè)秘密。實(shí)際上,隨著當(dāng)前國(guó)家間的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,竊密的主體也變得更加多元化,范圍也更加擴(kuò)大化,企業(yè)商業(yè)秘密的泄露,也可能對(duì)國(guó)家安全造成重大危害。 習(xí)近平總書記指出:國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位。國(guó)有企業(yè)不僅會(huì)產(chǎn)生關(guān)系國(guó)家安全和利益的國(guó)家秘密,還會(huì)產(chǎn)生大量商業(yè)秘密。國(guó)有企業(yè)特別是大型國(guó)有企業(yè)下屬單位層級(jí)多、分布廣,人員多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜。近年來,國(guó)有企業(yè)下屬單位特別是三四級(jí)單位,