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    廉政談話紀(jì)錄(5篇)(黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄)

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    某廳黨委書記在新提拔和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話在廳機(jī)關(guān)調(diào)整職務(wù)干部集體談話會上的講話-由作者海納_揮金如土上傳,大小13.4 KB,總共2頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了某廳,廳,黨委書記,黨委,書記,在,在新,新,提拔,和,調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,集體,談話會,談話,上,上的,講話,在廳,機(jī)關(guān),職務(wù)

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    黨員干部談心談話工作方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,落實黨員干部談心談話工作,根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求,現(xiàn)將市國資委黨員干部談心談話工作方案制定如下:一、談心談話的對象談心談話的對象為市國資委機(jī)關(guān)、市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營中心黨員干部及直接監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。二、談心談話的方式1. 對應(yīng)談。按照職位對

    “組織部長傾聽干部說說心里話”工作方案一、面上全覆蓋按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,一般情況下,市委組織部部長與市管正職談心談話,市委組織部副部長與分工領(lǐng)域的市管副職談心談話;年度內(nèi)至少談心談話一次,做到全覆蓋。談心談話重點傾聽了解干部思想狀況、學(xué)習(xí)工作情況、進(jìn)退留轉(zhuǎn)意愿,工作生活中遇到的困難或個人相關(guān)訴

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    領(lǐng)導(dǎo)干部集體談心談話會講話習(xí)近平總書記鮮明提出,“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對我們這么一個大黨來講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一

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