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共青團工作制度匯編(23萬字,集團公司企業(yè)2020年版)(團支部制度匯編)-由作者愛Yuling12上傳,大小59.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了共青團工作,共青,團工作,制度匯編,制度,匯編,23,萬字,字,集團公司,集團,公司,企業(yè),2020,年版,版,團支部
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關(guān)黨委(支部)工作制度 91.機關(guān)黨委工作職責 92.機關(guān)黨委會議制度 133.機關(guān)黨委(支部)生活會制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22
2021【49萬字制度匯編】鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理制度匯編-由作者夢醒丶黃昏上傳,大小105.3 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【49萬字制度匯編】鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理制度匯編
領(lǐng)導(dǎo)干部“加強黨的政治建設(shè)”研討發(fā)言材料加強黨的政治建設(shè)是一項極其重大而又艱巨的任務(wù),任重而道遠、責巨而行艱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、作為“關(guān)鍵少數(shù)”的我們,我認為要想做好這項政治任務(wù)關(guān)鍵就是要在貫徹落實上、在取得實效上下功夫,主要做到以下三個方面。一、強化學(xué)習(xí),堅決筑牢信仰之基習(xí)近平總書記多次強調(diào)“我們
研討發(fā)言:加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠
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南京六朝皇家公園旅游度假別墅項目可行性研究報告doc11-由作者咋樣呢是我上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了南京,六朝,皇家,公園,旅游度假,旅游,度假,別墅,項目可行性研究報告,項目,可行,doc,11
學(xué)習(xí)中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話研討發(fā)言:努力成為“可堪大用能擔重任”的棟梁之才-由作者微fxl3528信上傳,大小12.4 KB,總共4頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了學(xué)習(xí),中青年,中青,干部培訓(xùn)班,干部,培訓(xùn)班,開班式,開班,上,重要講話,重要,講話,研討,發(fā)言,努力,成為,可堪,堪,大用,能,能擔,擔,重任,棟梁之才,棟梁,之才
資源環(huán)境約束與可持續(xù)發(fā)展問題研究-由作者一跟小茄子678上傳,大小26.8 KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了資源環(huán)境,資源,環(huán)境,約束,與,可持續(xù)發(fā)展,問題研究,問題,研究
關(guān)于鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展的調(diào)研報告-由作者中原工162郭彬上傳,大小14.5 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于,鄉(xiāng)村旅游,鄉(xiāng)村,旅游,可持續(xù)發(fā)展,調(diào)研報告,調(diào)研,報告
關(guān)于鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展的調(diào)研報告-由作者一靌丶上傳,大小14.6 KB,總共6頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于,鄉(xiāng)村旅游,鄉(xiāng)村,旅游,可持續(xù)發(fā)展,調(diào)研報告,調(diào)研,報告2022萬黔高鐵可研編制
讓調(diào)查研究“動態(tài)”“具象”“可感” (心得體會) 近日,習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時強調(diào),要大興務(wù)實之風(fēng),抓好調(diào)查研究,在察實情、出實招、求實效上下功夫。廣大黨員干部要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托,用好調(diào)查研究的“傳家寶”,標記群眾的“可感”數(shù)據(jù),撬動決策的“具象”實踐,呈現(xiàn)數(shù)據(jù)的“動態(tài)”變化,提升調(diào)查研究的科學(xué)性、針對性和有效性。 標記“可感”數(shù)據(jù)?!皶r代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”,調(diào)查研究的根本在于人民可感。當下,部分黨員干部在調(diào)查研究中無法精準收集“最真實”的評價、“第一手”的民情,只能細化量化層層放大