2022部隊(duì)微腐敗和不正之風(fēng)
2021如何加強(qiáng)武警消防部隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)-由作者zm明太郎上傳,大小17.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了如何加強(qiáng)武警消防部隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)
2021部隊(duì)留隊(duì)申請(qǐng)書(shū)范文-由作者看好是不是上傳,大小16.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了部隊(duì)留隊(duì)申請(qǐng)書(shū)范文
紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題報(bào)告——以思想政治鑄魂 用規(guī)矩紀(jì)律塑形 著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍-由作者_(dá)晨曦若暮_上傳,大小24.352KB,總共6頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了紀(jì)檢干部,紀(jì)檢,干部,隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍,建設(shè),專(zhuān)題報(bào)告,專(zhuān)題,報(bào)告,以,思想政治,思想,政治,鑄,鑄魂,魂用,用,規(guī)矩,紀(jì)律,塑形,著力,打造,忠誠(chéng),干凈,擔(dān)當(dāng),紀(jì)檢監(jiān)察,監(jiān)察
紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題報(bào)告——以思想政治鑄魂 用規(guī)矩紀(jì)律塑形 著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍-由作者段若丹上傳,大小18.2 KB,總共5頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了紀(jì)檢干部,紀(jì)檢,干部,隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍,建設(shè),專(zhuān)題報(bào)告,專(zhuān)題,報(bào)告,以,思想政治,思想,政治,鑄,鑄魂,魂用,用,規(guī)矩,紀(jì)律,塑形,著力,打造,忠誠(chéng),干凈,擔(dān)當(dāng),紀(jì)檢監(jiān)察,監(jiān)察
全市干部隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告-由作者契慧上傳,大小16.580KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了全市干部隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告,全市干部隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告
選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào)-由作者朕文超38上傳,大小15.456KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào),選人用人、干部隊(duì)伍管理工作匯報(bào)2022部隊(duì)微腐敗和不正之風(fēng)
發(fā)展和改革局2022年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃(3篇) XX市發(fā)展和改革局2022年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃1 一、2022年工作總結(jié) （一）做好宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)，著力加強(qiáng)研究謀劃 不斷加強(qiáng)全市宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)，深入了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體運(yùn)行情況，做好全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析。我市年預(yù)計(jì)地區(qū)生產(chǎn)總值351.89億元，同比增長(zhǎng)5.5%；預(yù)計(jì)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值132.59億元，同比增長(zhǎng)12.1%；預(yù)計(jì)規(guī)模以上工業(yè)增加值66.15億元，同比增長(zhǎng)0.3%，其中預(yù)計(jì)工業(yè)園區(qū)增加值38.9億元，同比下降1.5%；預(yù)計(jì)固
部隊(duì)紀(jì)律教育 把紀(jì)律教育融入日常抓在經(jīng)常 加強(qiáng)紀(jì)律教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作?；鶎狱h組織作為黨在軍隊(duì)的神經(jīng)末梢，擔(dān)負(fù)著建設(shè)和掌握基層部隊(duì)的重要責(zé)任，必須建立常態(tài)化長(zhǎng)效化的紀(jì)律教育機(jī)制，使紀(jì)律教育貫穿黨員成長(zhǎng)進(jìn)步全周期、融入組織管理全過(guò)程，培育自覺(jué)尊崇紀(jì)律、敬畏紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律、嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)，使鐵的紀(jì)律真正成為全體黨員的自覺(jué)遵循。 強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，做到常抓不懈。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。推動(dòng)紀(jì)律教育取得實(shí)效，基層黨組織必須廓清思想迷霧、糾治麻痹心理，從政治高度把握紀(jì)律教育對(duì)于全面
部隊(duì)禁酒令 違規(guī)喝酒問(wèn)題，一直以來(lái)都是部隊(duì)上下嚴(yán)抓嚴(yán)管的重點(diǎn)。如果以身犯險(xiǎn)、觸碰紅線，將會(huì)給單位、家庭和個(gè)人帶來(lái)不可挽回的損失。 禁酒，禁的是隱藏在酒背后那些違法亂紀(jì)的不正之風(fēng)，禁的是損害部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的消極因素，它要提升的是我們每一名官兵由內(nèi)而生的一種對(duì)黨紀(jì)軍規(guī)的敬畏感。 一、關(guān)于違規(guī)宴請(qǐng)喝酒“11條禁令” （1）嚴(yán)禁工作日喝酒； （2）嚴(yán)禁在擔(dān)負(fù)值班、執(zhí)勤、演訓(xùn)等任務(wù)期間宴請(qǐng)喝酒； （3）嚴(yán)禁在執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、反
五個(gè)維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課 黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。這是深刻總結(jié)黨百年奮斗經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政、社會(huì)主義事業(yè)蓬勃發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安的必然要求，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家命運(yùn)、民族命運(yùn)、人民福祉。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上，尤其需要從政治品質(zhì)、理論品格、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、人生情懷等五個(gè)維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。 政治品質(zhì)：對(duì)黨忠誠(chéng)、信仰堅(jiān)定 習(xí)近平總書(shū)記深刻指出：“對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。我們黨一
勇于擔(dān)當(dāng) 善于作為 培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍成長(zhǎng)必修課 習(xí)近平總書(shū)記指出，干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價(jià)值所在。黨把干部放在各個(gè)崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多，要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為。擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的。正因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)，才需要擔(dān)當(dāng)。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干。以此為新時(shí)代年輕干部發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作為的表率作用提出了要求，為培養(yǎng)造就忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍指明了方向。
研討發(fā)言：加大年輕干部培養(yǎng)力度 深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)-由作者彤彤z粦上傳,大小11.3 KB,總共1頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加大,年輕,干部,培養(yǎng),力度,深入,推進(jìn),隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍,建設(shè)
鍛造具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課 黨的二十大報(bào)告提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實(shí)意義，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安。用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè)，廣大黨員干部必須具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力，在堅(jiān)持正確政治方向、涵養(yǎng)崇高道德品質(zhì)、厚植扎實(shí)理論素養(yǎng)、鍛造過(guò)硬擔(dān)當(dāng)能力等方面下足功夫、奮勇?tīng)?zhēng)先，進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)和表率作用，凝心聚力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義更加絢麗的華章。 堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向 理想信念是黨員干部政治上站得
市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)范文 黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。今年以來(lái)，xx市堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。 一、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，鍛造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過(guò)硬的政治能力，才能做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中2022部隊(duì)微腐敗和不正之風(fēng)
堅(jiān)持造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課 “為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來(lái)，針對(duì)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，習(xí)近平總書(shū)記圍繞高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，核心是堅(jiān)持造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。 堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持黨管干部原則，是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國(guó)共產(chǎn)黨從革命走向建設(shè)、改革的百余年歷史進(jìn)程中，正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持黨管干部原則，牢牢把握黨
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時(shí)考核 年度考核 專(zhuān)項(xiàng)考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門(mén)按照干部管理權(quán)限，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進(jìn)行的了解、核實(shí)和評(píng)價(jià)，以此作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時(shí)考核、年度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時(shí)考核 第十四條 平時(shí)考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子日常運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表
怎樣精準(zhǔn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部 ——新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記先后6次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對(duì)年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準(zhǔn)識(shí)別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來(lái)、及時(shí)使用起來(lái)，是各地推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)共同面臨的時(shí)代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”
