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    新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實(shí)施細(xì)則第一條:目的(一)向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事,使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色。(二)將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。(三)在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作跟進(jìn)與評(píng)估,為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條:適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件,適用于

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    三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則   1 總則   1.1 目的依據(jù)。為了落實(shí)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)XX(以下簡(jiǎn)稱公司)規(guī)范決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險(xiǎn),保證公司持續(xù)健康發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、《XXXX公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》《XXXX股份有限公司章程》等制定本細(xì)則。   1.2 適用范圍。本細(xì)則適用于公司機(jī)關(guān)各部門,各經(jīng)營(yíng)單位。合資公司參照?qǐng)?zhí)行。

    發(fā)展黨員的 5個(gè)階段25個(gè)步驟 按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,發(fā)展黨員工作總的流程可分為5個(gè)階段25個(gè)步驟。 階段一:申請(qǐng)入黨 (一)遞交入黨申請(qǐng)書(shū) 1.條件 年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子,承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)。 2.要求 向工作、學(xué)習(xí)所在單位黨

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