2022干部選拔任用監(jiān)督講稿
學校中層干部選拔工作競聘實施方案-由作者夢回江南8909上傳,大小17.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學校,中層干部,中層,干部,選拔,工作競聘,工作,競聘,實施方案,實施,方案
村級后備干部選拔培養(yǎng)和教育培訓工作實施方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道）-由作者宿遷第一刀上傳,大小14.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了村級,后備干部,后備,干部,選拔,培養(yǎng),和,教育培訓,教育,培訓,工作實施方案,工作,實施,方案,鎮(zhèn)鄉(xiāng),街道
在人防辦中層干部選拔調整動員會議上的講話-由作者凱旋19920417上傳,大小11.6 KB,總共2頁,適用于演講稿等多種場景,包含了在,人防辦,人防,中層干部,中層,干部,選拔,調整,動員會議,動員,會議,上,上的,講話
支部黨課_加強年輕干部教育管理監(jiān)督的幾點體會-由作者我來看你了哈哈上傳,大小122.9 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了支部黨課,支部,黨課,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,的幾,幾點,點,體會
對科級黨員干部開展家訪監(jiān)督工作方案 為踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，加強對我委科級黨員干部的監(jiān)督，根據(jù)《x
2021【附表格】對科級黨員干部開展家訪監(jiān)督工作方案-由作者榮榮兒1220上傳,大小23.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【附表格】對科級黨員干部開展家訪監(jiān)督工作方案
X縣年輕干部教育管理監(jiān)督調研情況匯報-由作者射手神說要有愛上傳,大小20.1 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X,縣,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,調研,情況匯報,情況,匯報
X縣年輕干部教育管理監(jiān)督調研情況匯報-由作者xiaoxiaoxixixc上傳,大小19.9 KB,總共12頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X,縣,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,調研,情況匯報,情況,匯報2022干部選拔任用監(jiān)督講稿
鑄牢中華民族共同體意識 ——深入學習習近文化思想民族融合篇 黨的十八大以來，習近平總書記對中國特色社會主義文化建設提出的一系列新思想新觀點新論斷，是新時代黨領導文化建設實踐經驗的理論總結，豐富和發(fā)展了馬克思主義文化理論，形成了習近平文化思想。這一重要思想博大精深，既蘊含鑄牢中華民族共同體意識的深刻內涵，又為加強中華民族共同體建設、全面推進中華民族偉大復興提供堅強思想保證和強大精神力量。 習近平文化思想對增強中華民族凝聚力具有重大意義 習近平文化思想在世界百年未有之大變局加速演進和中華民族偉
真學真懂堅定理想信念真信真用奮進新征程深入學習2022年春季中青年干部培訓課專題演講稿-由作者阿光的小仙女上傳,大小14.13KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了真,學真,懂,堅定理想信念,堅定,理想,信念,真信,信真,真用,用,奮進,新征程,深入,學習,2022,年,春季,中青年,中青,干部培訓,干部,培訓,課,專題,演講稿,演講
講政治?守紀律?敢擔當 ——三季度黨員干部學習教育黨課—— 今天我來給大家上一堂題 為 “講政治、守紀律、敢擔當”的專題黨課。下面，我將從旗幟鮮明講政治、忠誠于黨守紀律、恪盡職守敢擔當三個方面進行闡述。 一、旗幟鮮明講政治 （一）講政治的必要性與意義 旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的鮮明特征，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。從黨的歷史進程來看，無論是黨的三大到五大，還是抗日戰(zhàn)爭時期、新中國成立后乃至改革開放以來，我們黨始終旗幟鮮明講政
守廉鑄魂揚清風 奮楫篤行啟新程 ——2025年黨員干部廉政專題黨課—— 我們以集體廉政談話的形式開展專題黨課，既是對傳統(tǒng)節(jié)日廉潔風險的提前預警，更是對全體黨員干部黨性修養(yǎng)的再錘煉、責任意識的再強化。古人云：“廉者，政之本也，民之表也；貪者，政之禍也，民之賊也。”廉潔從政不僅是共產黨人的政治本色，更是關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的關鍵所在。今天，我圍繞“守廉鑄魂揚清風，奮楫篤行啟新程”這一主題，與大家交流幾點體會。 一、鑄牢信仰之基，以“打鐵還需自身硬”的決心涵養(yǎng)廉潔品格 （一）堅定
干部集體廉潔談話記錄內容|干部集體廉政談話講稿三篇-由作者一朵死去的花丶上傳,大小19.2 KB,總共6頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了干部,集體,廉潔,談話記錄,談話,記錄,內容,廉政談話,廉政,講稿,三,三篇
樹牢紀律意識 強化責任擔當 2025年第一季度黨員干部紀律教育黨課 在2025年第一季度，我們站在新的起點，面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。今天，我們開展此次專題黨課，主題為“樹牢紀律意識，強化責任擔當”。紀律意識是黨員的基本素養(yǎng)，責任擔當是黨員的使命所在。在新征程中，我們要以更高的標準、更嚴的要求，不斷提升自我，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。 一、深刻理解紀律意識與責任擔當?shù)膬群?（一）紀律意識的內涵 紀律意識，是黨員對黨的紀律和規(guī)矩的認知、敬畏與遵循。黨的紀律涵蓋政治2022干部選拔任用監(jiān)督講稿
錘煉“三力” 爭當有為年輕干部 在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，習近平總書記作出重要指示，強調年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，做對黨忠誠老實的模范踐行者，做矢志為民造福的無私奉獻者，做勇于擔當作為的不懈奮斗者，做良好政治生態(tài)的有力促進者。 “一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”年輕干部的培養(yǎng)關乎黨和國家前途命運，他們身負眾望，既有“苦練內功”之職，亦有“大展拳腳”之任，更有“日省吾身”之責，要努力變年輕優(yōu)勢為后發(fā)優(yōu)勢，唯有爭分奪
黨政領導干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領導干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權限，對黨政領導班子和領導干部的政治素質、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領導干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領導班子日常運行情況和領導干部一貫表
怎樣精準識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設PPT課件—— 2019年3月以來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領袖對年輕干部工作的深切關懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進新時代年輕干部隊伍建設共同面臨的時代課題。 嚴格標準條件，為優(yōu)秀年輕干部精準“畫像”
