團(tuán)（總）支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作指引 （2022年修訂版） 1．目標(biāo) 堅(jiān)持一切工作到支部，指導(dǎo)推動(dòng)團(tuán)支部（含團(tuán)總支部，下同）加強(qiáng)建設(shè)、規(guī)范運(yùn)行，不斷提升組織力，彰顯政治功能和社會(huì)功能。 2．時(shí)間 2022年度“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作于12月集中開展，12月31日前完成。 3．對(duì)象 成立6個(gè)月以上（2022年6月1日前成立）的團(tuán)支部。流動(dòng)團(tuán)員團(tuán)支部、臨時(shí)團(tuán)支部、待轉(zhuǎn)接團(tuán)支部等不納入“對(duì)標(biāo)定級(jí)”范圍。 4．標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)展黨員工作基本流程及各種表格鑒定材料書寫模板目錄發(fā)展黨員工作流程圖 1一、申請(qǐng)入黨 1二、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育 1三、發(fā)展對(duì)象的確定和考察 2四、預(yù)備黨員的接收 2五、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正 3發(fā)展黨員各個(gè)階段所需材料書寫模板 5一、申請(qǐng)入黨階段所需的材料 51.入黨申請(qǐng)書(范文) 52

共青團(tuán)推優(yōu)入黨流程 入黨流程：一、關(guān)于推薦團(tuán)員中的入黨申請(qǐng)人成為入黨積極分子 1.團(tuán)支

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企業(yè)人事工作流程圖

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員工入職流程圖員工離職流程圖

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員工入、離職管理制度和相關(guān)流程目的：為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。要求：相關(guān)部門嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)責(zé)任部門：人事負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理人事負(fù)責(zé)人：明確招聘崗位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理?？偨?jīng)理：面

企業(yè)招聘流程一、業(yè)務(wù)流程
二、工作內(nèi)容及工作依據(jù)流程環(huán)節(jié)部門、崗位工作內(nèi)容工作依據(jù)1.需求1.1工作分析用人部門負(fù)責(zé)對(duì)部門工作進(jìn)行分析，確定所需崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求等。1、公司與部門目標(biāo)，部門職責(zé)；2、人力資源規(guī)劃/計(jì)劃，部門人力資源現(xiàn)狀1.2擬定用人需求用人部門負(fù)責(zé)人1、根據(jù)工作分析填2022智慧團(tuán)建三會(huì)兩制一課錄入流程

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