2022法定代表人述職制度
目錄企業(yè)及公司日常辦公室管理制度 1管理大綱 1員工守則 3服務規(guī)范 4行政管理 5電腦管理規(guī)定 5辦公用品領用規(guī)定 5電話使用規(guī)定 6人事管理 7公司員工的聘用管理 7員工的離職管理 8員工的辭退管理 9員工請休假制度 9考勤管理 11總則 11一、出勤 11二、請假 11三、遲到、早退 12四、
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領導班子中心組學習制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關黨委(支部)工作制度 91.機關黨委工作職責 92.機關黨委會議制度 133.機關黨委(支部)生活會制度 154.黨支部工作任務 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22
xx公司信訪工作制度各集團(公司)、協(xié)會:為加強xx公司信訪工作,促進信訪工作進一步規(guī)范化、制度化,使國資系統(tǒng)和諧穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)結合xx公司工作實際,特制定本制度。一、文明接待堅持文明接待。設立專門的信訪工作機構,明確專人做好來信來訪接待。堅持“四要四做到”:接待來訪要熱情,做到問有答聲、走有送聲;聽
局黨支部主題教育常態(tài)化制度化學習配檔表集中學習自學內容(每天1小時)研討主題(每季度一次)日期學習內容領學人(主講人)學時(小時)01.03《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第一部分2學習強國、××大課堂疫情防控工作中最感動你
黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度 為貫徹落實全面從嚴治黨要求,根據工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度的通知》的2022法定代表人述職制度
XX市科技局聯(lián)系幫扶企業(yè)制度 為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮服務經濟發(fā)展的職能,扎實做好幫扶企業(yè)發(fā)展工作,在前期開展調研走訪活動的基礎上,根據市委的統(tǒng)一部署和要求,結合科技工作實際,經黨組研究決定,特制定我局聯(lián)系幫扶企業(yè)制度。一、指導思想今年是“十三五”收官之年,是機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與壓力
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