員工離職面談記錄表姓 名部 門崗位學(xué) 歷專 業(yè)聯(lián)系電話入職年限□3個月以內(nèi) □1年以內(nèi) □1～2年（不含2年） □2～3年（不含3年）入職日期離職日期離職類型□自愿離職 □非自愿離職 □協(xié)議解除勞動合同談話日期談話方式□面談 □電話談話人個人意見（

面談記錄表姓 名應(yīng)征項(xiàng)目用表提要請主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃√，無法判斷時(shí)，請免打√。評分項(xiàng)目配 分54321儀容 禮貌 精神態(tài)度 整潔 衣著極 佳佳平 實(shí)略 差極 差體格、健康極 佳佳普 通稍 差極 差領(lǐng)

在領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的講話 今天，委黨組召開領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會，將各部門、各單位主要

在領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的講話 同志們： 為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)省委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談

在干部職工談心談話會上的講話 ? 談心談話會:同志們： 政協(xié)機(jī)關(guān)

經(jīng)典談心談話政務(wù)信息匯編（14篇）目錄1.市xx局五大措施扎實(shí)推進(jìn)談心談話政務(wù)信息 22.縣委組織部“四舉措”開展談心談話活動政務(wù)信息 33.市xx局以談心談話為抓手 查問題促整改 54.市xx局“三舉措”推動干部職工談心談話出實(shí)效 65.縣委組織部“三談并舉”扎實(shí)開展干部談心談話工作政務(wù)信息 76

“組織部長傾聽干部說說心里話”工作方案一、面上全覆蓋按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，一般情況下，市委組織部部長與市管正職談心談話，市委組織部副部長與分工領(lǐng)域的市管副職談心談話；年度內(nèi)至少談心談話一次，做到全覆蓋。談心談話重點(diǎn)傾聽了解干部思想狀況、學(xué)習(xí)工作情況、進(jìn)退留轉(zhuǎn)意愿，工作生活中遇到的困難或個人相關(guān)訴

新任職干部任前集體談話會講話稿（任前廉政談話） 同志們： 談話會講話，根據(jù)縣、市、區(qū)和市2022談變化發(fā)聲亮劍

集體談心談話提綱 同志們： ? ? 開展干部談心談話，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項(xiàng)重要制度。這一次集體談心談話，是市委的

筑牢思想政治工作這條“生命線”2017年09月05日09:21 來源：人民網(wǎng)-理論頻道習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。中國大唐集團(tuán)公司黨組以此為基本遵循，準(zhǔn)確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅(jiān)持把

談?wù)劰伯a(chǎn)黨員的規(guī)矩 <

爭做“行動者” ?不做“清談客”

談?wù)劰伯a(chǎn)黨員的群眾觀? &

任前集體廉政談話會講話（市紀(jì)委監(jiān)委談話） 同志們： 你們即將走上重要的崗位擔(dān)任更重要的工作任務(wù)，我代表市紀(jì)委監(jiān)委2022談變化發(fā)聲亮劍

領(lǐng)導(dǎo)干部集體談心談話會講話習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一

紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話制度為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，完善監(jiān)督約束機(jī)制，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、基本原則（一）實(shí)事求是原則。從實(shí)際出發(fā)，本著對黨負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、

在新提拔任用干部任前座談會上的講話同志們：今天，我們組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話，希望大家在新的崗位上履職盡責(zé)，爭做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示熱烈的祝賀！祝賀你們經(jīng)受了推薦、競職、考察等環(huán)節(jié)的考驗(yàn)、走上了更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位和更廣闊的人生舞臺！這也充分表明你們勤勉敬業(yè)、作風(fēng)過硬，多年來的突出表現(xiàn)得

組織生活會談心談話記錄（一）時(shí)間:XXXX年XX月XX日?地點(diǎn):XX會議室?主持人:XX?記錄人:XXX?應(yīng)到(人):XX?實(shí)到(人):XX?缺席:XX?一、深入開展談心活動，廣泛征求意見?支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，