加強機關黨建工作的經(jīng)驗做法及思考：落實黨建責任制 機關黨建工作:黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,加

加強基層理論武裝工作交流會發(fā)言 ——關于打通全區(qū)基層理論學習工作的“最后一公里

全市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設的實踐與思考 近年來，隨著我市市場經(jīng)濟的不斷完善和經(jīng)濟結構的不斷調(diào)整，非公企業(yè)迅速崛起發(fā)展壯大，已

以“一支一項”先鋒工程建強機關戰(zhàn)斗堡壘的實踐與思考 黨建工作

黨性至上 心態(tài)適中 路在腳下 ——對如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的一些思考 公文素材 公文素材：

構建“兩學一做”長效機制的思考 兩學一做常態(tài)化 兩學一做常態(tài)化，構建“兩學一做”長效機制，就是對“兩學一做”學習教育中的好做法、好經(jīng)驗進行提

抓黨建促鄉(xiāng)村振興的調(diào)查與思考黨的十九大提出，要堅定實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強調(diào)“必須始終把解決好‘三農(nóng)’問題作為全黨工作重中之重”。近年來，四川省堅持抓黨建推動鄉(xiāng)村振興，取得明顯成效。抓黨建推動鄉(xiāng)村振興的探索實踐脫貧攻堅是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的前提和基礎，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。四川省堅持抓黨建推動鄉(xiāng)

關于加強基層黨校建設的思考和建議 基層黨建工作 ——“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研2022行策思考題

關于我縣年輕干部培養(yǎng)選拔的實踐與思考 干部培訓工作總結 干部培訓工作總結,培養(yǎng)和選拔年輕干部是各級領導班子和干部隊伍建設的基礎性工作，是加快

對提升辦公室綜合協(xié)調(diào)服務能力的幾點思考辦公室工作計劃 辦公室工作計劃,辦公室處于上下交流、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負著確保機關正常運行，保持上

小平臺大舞臺? 能忍得方獲得 ——關于做好新時期政務研究工作的幾點思考 <

關于保障我國糧食安全的幾點思考　　糧食是安天下穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、國家自立的重要基礎。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體著眼實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，明確提出堅持“以我為主、立足國內(nèi)、確保產(chǎn)能、適度進口、科技支撐”的新形勢下國家糧

土地流轉(zhuǎn)發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營的若干思考湖北省委省政府最近提出了實現(xiàn)全省農(nóng)村面貌3年明顯變化、5-7年大變化的重大目標，推進土地流轉(zhuǎn)發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營是實現(xiàn)這一目標的重要內(nèi)容和要途徑。我省農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、適度規(guī)模經(jīng)營在發(fā)展過程中出現(xiàn)了“22211”的新情況：第一個2是全省土地流轉(zhuǎn)面積大約200萬畝，占總耕地面

郵政速遞物流打造金牌“國家隊”競爭戰(zhàn)略再思考——關于《競爭戰(zhàn)略論》的學習體會　　《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出“國有企業(yè)必須適應市場化新形勢，規(guī)范經(jīng)營決策、實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力”，為各個行業(yè)中“國家隊”參與市場競爭，實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展提出了根

新形勢下加強和改進公司黨建工作的調(diào)查與思考黨的十八大以來，中央將全面從嚴治黨納入新一屆中央政治局治國理政戰(zhàn)略范疇，提出了從嚴治黨“八項要求”和“四個全面”戰(zhàn)略布局。中國移動集團公司和省公司黨組同樣高度重視公司黨建工作，早在2011年就下發(fā)了《關于加強和改進新形勢下黨的建設工作的指導意見》。近期，XX

“大數(shù)據(jù)”時代組織工作微思考 &2022行策思考題

基層央行提升紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀能力的思考 ——以晉中中支為例 吳 潔

運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀的思考把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨的重要論述，蘊含了點與面、量與質(zhì)、懲與防、誅與教等深刻的辯證道理，深刻闡釋了管黨治黨的新理念、新思想、新要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。在工作實踐中，牟定縣結合實際積極運用“四種形態(tài)”，堅持把紀律規(guī)矩挺在

對提高中青年干部能力素質(zhì)的辯證思考 ??我十分有幸參加了總局人事司組織的中青年干部培訓班。盡管時間短，但感覺收益非常大，特別是此次培訓班的特點十

高等學校聘用制度改革的進展及深化改革的思考　　實行人員聘用制度，是高校用人制度的一項重要改革，是探索建立適合高校目標定位和特點人事制度的重要舉措。十余年來，高校積極探索、大膽創(chuàng)新，借鑒國外高水平大學的做法，結合自身實際，大力開展用人制度改革，理順了用人關系，搞活了用人機制，提升了用人效益，積累了有益