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    目 錄人力資源管理制度總則 4第一部分 員工招聘及聘用制度 5第一章 總則 5第二章 招聘范圍 5第三章 招聘原則和標(biāo) 5第四章 招聘計劃制定程序 6第五章 招聘組織程序 6第六章 招聘費用管理 7第七章 附表 7第二部分 試用期員工管理制度 14第一章 總則 14第二章 試用期管理程序 14第

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    會議議程XXXX 年 XX 月 XX 日,星期一晚上 7:00 至晚上 9:00登記注冊XXXX 年 XX 月 XX 日,星期二上午 7:30 至上午 8:00中式早點上午 8:00 至上午 10:00開幕式主題演講:—XXX--XXX上午 1

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    企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用一、企業(yè)文化的概念企業(yè)文化是指企業(yè)在長期經(jīng)營發(fā)展過程中逐步形成的,能夠長期推動企業(yè)發(fā)展壯大的群體意識和行為規(guī)范,以及與之有適應(yīng)的規(guī)章制度和組織機構(gòu)的總和。企業(yè)文化是從事創(chuàng)新的企業(yè)家為實現(xiàn)價值增殖所做的資源重組的努力,以及在這一努力所規(guī)章的企業(yè)目的之下參與企業(yè)活動的人群及其文化

    財產(chǎn)抵押合同  編號 :  貸款方:  借款方:  借款方為取得借款,貸款方為確保貸款安全,經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意,特簽訂本財產(chǎn)抵押契約。雙方在共同遵守國家法律和信貸政策的前提下,保證恪守下列條款:  第一條 借款方自愿以本單位所擁有的財產(chǎn)作為貸款抵押物抵押給貸款方:包括固定資產(chǎn) 元;

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