2022嚴守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點PPT黨政風(fēng)全面從嚴治黨強化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板(講稿)-由作者jxn0509上傳,大小19.2 KB,總共5頁,適用于等多種場景,包含了2022嚴守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點PPT黨政風(fēng)全面從嚴治黨強化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板

加強作風(fēng)建設(shè) 2025年廉政教育專題黨課 一、提高思想認識，切實增強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感責(zé)任感 作風(fēng)建設(shè)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，是干部成長的坐標，是一個機關(guān)、一支隊伍的形象，也是我們每個同志有一個健康向上工作環(huán)境的必然要求。當(dāng)前，新形勢新任務(wù)需要我們的干部用優(yōu)良作風(fēng)去面對、去實現(xiàn)，我們干部的培養(yǎng)、成長與進步更需要良好的作風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)十分重要和緊迫。 第一，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是深入貫徹落實改進作風(fēng)要求的需要。近年來開展了系列實踐活動，下大力氣整風(fēng)肅紀，對違紀行為保持高壓態(tài)勢。前期我們

讓愿擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng) ——鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神專題課件—— 　　中央八項規(guī)定是黨中央以“永遠在路上”的擔(dān)當(dāng)精神推進自我革命的生動實踐。各地各部門要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，進一步鍛造領(lǐng)導(dǎo)干部以身許黨、夙夜在公的作風(fēng)。以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。 　　干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。然而，當(dāng)下有的干部革命精神淡化、安于現(xiàn)狀、得過且過，不擔(dān)當(dāng)、不作為，不僅引發(fā)群眾強烈不滿，還損害了

/ 銘記歷史 吾輩自強 ——紀念抗日戰(zhàn)爭勝利80周年—— 2025 年，我們迎來了抗日戰(zhàn)爭勝利八十周年。八十年前的 9 月 2 日，日本簽署無條件投降書，這一時刻，標志著中華民族歷經(jīng)十四年浴血奮戰(zhàn)，終于迎來了近代以來反抗外敵入侵第一次取得完全勝利的民族解放戰(zhàn)爭的偉大勝利。這是一段不能忘卻的歷史，它承載著中華民族的苦難與輝煌，更是激勵我們不斷前行的精神力量。 回首往昔 山河破碎，民族不屈抗爭/ 1931年，“九一八事變” 爆發(fā)，日本關(guān)東軍悍然踏上中國領(lǐng)土，自

青年干部 學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例研討發(fā)言 近期，通過深入學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例，我深受觸動、備受警醒。這些案例如同一面面鏡子，照出了違紀違法干部理想信念的滑坡、紀律規(guī)矩的失守，也為我們青年干部敲響了警鐘。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)體會，圍繞“以案為鑒知敬畏、對標檢視找差距、躬身力行促提升”三個方面，談?wù)勛约旱乃伎寂c感悟。 一、以案為鑒知敬畏，深刻認清違規(guī)吃喝背后的政治危害 當(dāng)我們深入剖析這些違規(guī)吃喝典型案例時，就如同揭開了一層隱藏在日常表象下的危險面紗。每一個案例都是一次沉痛的教訓(xùn)，時刻提醒

以案為鑒明紀律 正風(fēng)肅紀強作風(fēng) ——學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例專題研討發(fā)言—— 黨的作風(fēng)是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。違規(guī)吃喝看似是“舌尖上的小事”，實則是觸碰紀律紅線的“大事”，嚴重侵蝕黨的肌體，損害黨在人民群眾心中的形象。在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的當(dāng)下，我們宣傳干部更應(yīng)從違規(guī)吃喝典型案例中深刻汲取教訓(xùn)，以案為鑒、以案促改，時刻保持清醒頭腦，堅守紀律底線，以過硬作風(fēng)為黨的宣傳事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。 一、以案為鑒，深刻認清違規(guī)吃喝之害

深化整治違規(guī)吃喝 莫讓“公務(wù)餐”變味兒 警示案例： “未能正確引導(dǎo)來鄉(xiāng)開展公務(wù)活動人員在內(nèi)部食堂食用‘公務(wù)餐’，構(gòu)成違反工作紀律行為。”某鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長劉某某受到黨內(nèi)警告處分。事情源于某縣直單位3名工作人員到該鄉(xiāng)開展公務(wù)活動時，因中午工作結(jié)束較晚，劉鄉(xiāng)長礙于面子，自掏腰包請大家到飯店用餐，同時邀請鄉(xiāng)政府另外3名干部作陪。 新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十三條規(guī)定：在公務(wù)活動用餐、單位食堂用餐管理工作中不履行或者不正確履行宣傳教育、監(jiān)督管理

筑牢抵制違規(guī)吃喝防線，敲響清正廉潔警鐘 ——在單位黨員干部警示教育專題黨課上的講話—— 今天，我們以“筑牢抵制違規(guī)吃喝防線，敲響清正廉潔警鐘”為主題召開專題黨課，既是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的具體行動，也是結(jié)合近期上級紀委通報的多起違規(guī)吃喝典型案例開展的警示教育，更是針對辦公室工作特點、防范“舌尖上的風(fēng)險”的現(xiàn)實需要。作為辦公室工作人員，我們身處“服務(wù)中樞”，既是政策落實的“傳導(dǎo)器”，也是對外交往的“第一窗口”，更需時刻繃緊紀律之弦。下面，我結(jié)合工作實際，從“為什么必須防”“違規(guī)吃喝有哪些表現(xiàn)”“如何筑牢防線”三個方面與2022違規(guī)收受禮品禮金講稿

筑牢抵制違規(guī)吃喝防線 敲響清正廉潔警鐘 違規(guī)吃喝絕不是小事小節(jié)，是作風(fēng)建設(shè)的大敵，一勢必嚴重破壞生態(tài)。今天，圍繞“筑牢抵制違規(guī)吃喝防線，敲響清正廉潔警鐘”給大家上一堂專題黨課。 一、深刻認識違規(guī)吃喝之害，時刻做到警鐘長鳴 違規(guī)吃喝是指違反規(guī)定接受、提供宴請等行為，是典型的違反規(guī)定精神行為。違規(guī)吃喝是“四風(fēng)”中典型問題之一。 （一）如何認定違規(guī)吃喝。違規(guī)吃喝約束對象是干部，處分的依據(jù)是條例。根據(jù)條例規(guī)定，違規(guī)吃喝情況主要有四種：一是接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。二是違規(guī)出入

在全縣干部警示教育會上 關(guān)于違規(guī)吃喝專項整治的專題黨課 黨的二十大以來，黨中央以“得罪千百人、不負十四億”?的使命擔(dān)當(dāng)祛疴治亂，持續(xù)釋放全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號。違規(guī)吃喝看似?“舌尖上的小事”，實則是觸碰紀律紅線、破壞政治生態(tài)的大問題。今天，我們召開全縣干部警示教育會，聚焦違規(guī)吃喝專項整治開展專題黨課，就是要以刀刃向內(nèi)的勇氣，深挖病灶、祛除頑疾，推動全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。 一、思想筑基，深刻認清違規(guī)吃喝的本質(zhì)與危害 作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的

學(xué)紀 明紀 守紀 堅決杜絕違規(guī)吃喝 二十屆中央紀委四次全會強調(diào)，持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風(fēng)，重拳糾治形式主義、官僚主義，以常態(tài)長效治理確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神走深走實。吃喝問題吃壞黨風(fēng)、喝痛民心，損害黨和政府形象，必須持續(xù)發(fā)力糾治違規(guī)吃喝頑疾。本專題聚焦違規(guī)吃喝問題，系統(tǒng)解析違規(guī)吃喝主要類型、相關(guān)表現(xiàn)、違紀條款、典型案例等，進一步教育警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 01“舌尖上的腐敗”六種表現(xiàn)形式

2025建黨104周年 中國共產(chǎn)黨的百年光輝歷程和歷史經(jīng)驗 至2025年，中國共產(chǎn)黨成立104年，百年黨史，風(fēng)雨如晦，滄海桑田，中國發(fā)生了太多，太大的變化。一百多年的歷史證明，中國共產(chǎn)黨始終以為人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興為初心使命，帶領(lǐng)中國和中國人民從弱小走向強大，從貧窮走向富強。 學(xué)習(xí)黨的歷史，總結(jié)歷史經(jīng)驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，能建設(shè)更加強大的馬克思主義執(zhí)政黨，能奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。

以史為鑒明志 砥礪青春奮進 紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年思政課 今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年。80年前，經(jīng)過長達14年艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn)，中國人民同世界反法西斯同盟一道，徹底打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者，贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。這段波瀾壯闊的歷史，是一部生動的教科書，蘊含著無盡的精神財富和深刻的啟示。今天，我們齊聚于此，上一堂特殊的思政黨課，共同回顧那段血與火的歲月，汲取奮進力量，照亮我們前行的道

體制內(nèi)違規(guī)吃喝超標接待的 六類表現(xiàn)形式及自糾建議 近年來，隨著全面從嚴治黨不斷深入，違規(guī)吃喝問題得到了有效遏制，但仍有一些隱形變異形式需要引起高度重視。以下是體制內(nèi)違規(guī)吃喝超標接待的六類表現(xiàn)形式及相應(yīng)的自糾建議： 一、違規(guī)吃喝的六類表現(xiàn)形式 （一）超標準、超范圍接待 1. 超標準接待：接待用餐超過當(dāng)?shù)毓珓?wù)活動接待的規(guī)定標準，如提供高檔菜肴、高檔酒水。 2. 超范圍接待：接待對象在10人以內(nèi)的陪餐人數(shù)超過3人，接待對象超過10人的陪餐人數(shù)超過接待對象人數(shù)的三分

強作風(fēng)建設(shè) 錘煉過硬能力 2024年黨支部書記講黨課講稿 今天把大家召集起來，主要是給大家統(tǒng)一思想，為總結(jié)今年工作和謀劃明年工作做好準備。今天我以“強作風(fēng)建設(shè)，錘煉過硬能力”為主題，給大家講講怎么聯(lián)系群，怎么落實好黨委交給我們的工作。我們黨靠群工作起家，同樣要靠群工作實現(xiàn)長期執(zhí)政。要把群工作作為各項工作的基礎(chǔ)，注重提高群工作能力，走好新時代黨的群路線，以實際行動贏得群支持和認可，始終與群保持魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系。 一、要涵養(yǎng)“把群當(dāng)親人”的為民情懷 心無百姓莫為官。我們只有把群放

公職人員違規(guī)吃喝認定標準 近日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布《中央層面深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀委辦公廳公開通報2起黨員干部違規(guī)吃喝嚴重違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，在違規(guī)吃喝的問題上，給黨員干部敲響了警鐘。 家人圍坐、好友相聚，總少不了一桌好菜，但公職人員可得警惕，有些“熱情飯局”，可能藏著“違規(guī)陷阱”。 什么是違規(guī)吃喝？ 違規(guī)吃喝是指：違反規(guī)定接受、提供宴請，其中包括違規(guī)提供或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、接受公款宴請及管理和服務(wù)對象宴請，以及違反規(guī)定2022違規(guī)收受禮品禮金講稿

在新時代 繼承和弘揚偉大抗戰(zhàn)精神 今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年。國務(wù)院新聞辦公室6月24日上午舉行新聞發(fā)布會，公布了中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年紀念活動總體安排。隆重舉行這些紀念活動，對于我們銘記歷史、緬懷先烈，弘揚偉大愛國主義精神、偉大抗戰(zhàn)精神，意義重大而深遠。偉大抗戰(zhàn)精神鑄就于波瀾壯闊的抗日戰(zhàn)爭。習(xí)近平總書記指出：“偉大抗戰(zhàn)精神，是中國人民彌足珍貴的精神財富”。多年來，偉大抗戰(zhàn)精神在中華兒女胸中激蕩，始終激勵著我們克服一切艱難險阻、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。強國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程，是充滿光榮

關(guān)于違規(guī)收送禮金專項整治活動的個人自查自糾報告-由作者上了樓主妹妹上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于違規(guī)收送禮金專項整治活動的個人自查自糾報告,報告總結(jié)

2021【計劃總結(jié)】關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金和利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的個人自查自糾報告-由作者尋廣告主合作上傳,大小23.7 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了【計劃總結(jié)】關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金和利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的個人自查自糾報告

安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違規(guī)行為100條 全國安全生產(chǎn)月宣講教育課件 安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，一個小疏忽就可能引發(fā)大災(zāi)難。今天，安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違規(guī)行為100條，全方位為你揭開潛在風(fēng)險，無論是企業(yè)管理者還是一線員工，都必須高度警惕，防患于未然！ 一、安全生產(chǎn)責(zé)任體系漏洞（1-15） 1.全員責(zé)任制成“一紙空文”，未明確各崗位安全責(zé)任、范圍和考核標準 2.未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備的管理人員、注冊安全工程師數(shù)量不足 3.企業(yè)主要負責(zé)人、安