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月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案????一、目的????為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，實(shí)現(xiàn)自我。特?cái)M定本方案。????二、評(píng)選原則????1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；????2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同

人民日報(bào)評(píng)論年編

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月度考勤統(tǒng)計(jì)表序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注填寫要點(diǎn)：出勤天數(shù)依據(jù)員工考勤表統(tǒng)計(jì)；假類指病假、事假、公假、婚喪假、休假等；遲到早退以次數(shù)計(jì)；備注主要填寫未盡事項(xiàng)。本表以單頁形式使用，由行政助理統(tǒng)計(jì)填寫。

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月度績效考核管理規(guī)定V1.0 一、績效考核目的 (一)改善員工工作表現(xiàn)，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)和提升員工

人民時(shí)評(píng)精彩評(píng)論匯編（121篇）目錄1.描繪時(shí)代的“大江大河” 22.保障正常福利也是擔(dān)當(dāng) 43.一張清單一大步 54.保健品，別隨便“忽悠”成藥 75.拒絕假流量，鍛造好品質(zhì) 96.機(jī)構(gòu)改革，種好地方“試驗(yàn)田” 117.為任性停牌劃“紅線” 138.鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利 149.激活政務(wù)新

關(guān)于上報(bào)新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員、理論宣講員隊(duì)伍名單的通知-由作者乁糹上傳,大小11.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,上報(bào),新聞,通訊員,通訊,網(wǎng)絡(luò),評(píng)論員,評(píng)論,理論,宣講員,宣講,隊(duì)伍,名單,通知

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形勢與政策2022年上半年高校形勢與政策課這樣上專題-由作者徐大龍大人上傳,大小883.89KB,總共13頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了形勢與政策,形勢,2022,年,上半年,上半,高校,課,這樣,上,專題

2023年 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)12月份黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單 為深入學(xué)習(xí)貫徹主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，全力推動(dòng)基層黨建與鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、人居環(huán)境整治、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、困難群眾溫暖過冬等中心工作深度融合，扎實(shí)做好基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。現(xiàn)將2023年12月份黨建工作重點(diǎn)任務(wù)提示如下，請結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 1深化理論武裝，提高綜合素質(zhì) 扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色

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加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力 推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展 —2024兩會(huì)系列評(píng)論課件 　　3月5日下午，習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記不斷拓展和深化新質(zhì)生產(chǎn)力的理論內(nèi)涵和實(shí)踐要求，為我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)指引、擘畫發(fā)展藍(lán)圖。　　加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，全面激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能 　　高質(zhì)量發(fā)展本質(zhì)上是生產(chǎn)力的躍遷發(fā)展，而新質(zhì)生產(chǎn)力具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，以“新”和“質(zhì)”實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力的能級(jí)躍升。在中國式